Você sabe o que é lifelong learning (aprendizado contínuo) e o quanto ele é importante para o protagonismo da sua carreira?
As mudanças ao longo dos anos têm como principal característica o excesso de novas informações que colocam em xeque o nosso poder de resposta.
As pressões que sofremos para sermos competentes e nos mantermos informados em todos os aspectos da vida pessoal e profissional podem causar distúrbios difíceis de administrar sem o acompanhamento adequado. Mas não precisa ser assim!
O conceito de lifelong learning surgiu para mostrar que o aprendizado contínuo deve ser algo prazeroso, capaz de elevar as competências do indivíduo sem sofrimento.
Neste artigo, você vai conhecer mais sobre essa prática, suas vantagens e como desenvolvê-la de forma natural e eficaz. Então, aprofunde em seu próprio lifelong learning e continue a leitura!
O que é lifelong learning?
Em uma tradução livre, essa expressão significa “aprendizado ao longo da vida”, isto é, você deve estar aberto a novos conhecimentos, e não limitado somente ao período escolar e à graduação. Na prática, estamos falando de um aprendizado contínuo.
Não importa se esse aprendizado esteja relacionado às suas soft skills ou hard skills (competências comportamentais ou técnicas), ou à idade que você decidiu começar, mas sim às consequências positivas que essa atitude voltada ao aprendizado contínuo oferece.
O conceito de lifelong learning trata da busca constante pelo aprimoramento de suas habilidades, de forma proativa.
Qual a sua importância?
Não importa se você pertence à geração X, Y ou Z, aprender coisas novas ou se aprofundar em algo que já faz parte da sua vida e, com isso se especializar, é fundamental para manter o cérebro ativo.
Além disso, pessoas com sede de conhecimento e curiosidade mantêm o seu potencial competitivo em alta e têm maiores chances de prosperar profissionalmente. Afinal, as empresas buscam por profissionais que não se acomodam em sua zona de conforto e que sejam curiosos e capazes de aprender com novos desafios para se tornarem ainda mais competentes e preparados.
E, se você já não está mais ativo no mercado de trabalho, o lifelong learning é fundamental para adquirir novas habilidades e hobbies, pois são essas conquistas através do aprendizado que dão sabor à nossa existência e vão construindo a capacidade de superação do profissional.
Portanto, o aprendizado ao longo da vida é necessário para se manter visível no mercado e na vida, adquirindo competências que farão bem para a sua trajetória pessoal e profissional.
Quais são as vantagens do lifelong learning?
Agora que sabemos o conceito e a importância de adquirir conhecimento continuamente, vejamos abaixo alguns dos muitos benefícios que esta prática pode trazer para você:
Absorção e desenvolvimento de novas habilidades
Se o profissional tem um mindset de crescimento, talvez já seja um lifelong learner sem perceber, mas o aprendizado contínuo é fundamental para quem deseja desenvolver habilidades que podem fazer falta no dia a dia.
Por exemplo: um profissional de RH que precisa realizar tarefas em planilhas sabe que a utilização das fórmulas adequadas pode agilizar sua entrega. Então, se este profissional tem proatividade, ele pesquisará sobre o tema e aprender sobre quais mecanismos poderá utilizar para tornar sua atividade mais rápida e eficiente. Então, a partir desse resultado, ele passa a adquirir uma nova habilidade técnica que fará a diferença nas próximas vezes que precisar utilizar o recurso.
Ainda, o lifelong learning também estimula e desenvolve as habilidades comportamentais, o mindfulness é um bom exemplo disso.
Incentivo à criatividade
Quando se adquire ou desenvolve novas informações, amplia-se a forma como o profissional olha para as situações, abrindo também espaço para novas ideias, projetos e soluções.
Assim, o indivíduo se sente confiante para expressar sua opinião, pois estudou sobre o assunto e, com isso, aumenta sua credibilidade perante os demais profissionais.
Nem todas as pessoas nascem com uma facilidade criativa, mas o aprendizado contínuo pode ajudar muito no desenvolvimento dessa capacidade.
Conhecimento sobre as mudanças tecnológicas
Sabemos que a sociedade 5.0 já é uma realidade e que ela é pautada na tecnologia. A interatividade que as novas máquinas oferecem às pessoas facilita muito o dia a dia tão corrido que a maioria tem e, por isso, se você ainda não conhece muito sobre as tendências tecnológicas, está na hora de buscar essas informações, para não ficar de fora dessas mudanças e ampliar seus conhecimentos sobre o que já existe e o que ainda está por vir.
Se não fossem os lifelong learners, certamente não teríamos tantos avanços como observamos e vivenciamos hoje em dia.
Surgimento de novas oportunidades
Como falamos ao longo do texto, o aprendizado contínuo nos proporciona um aprimoramento dos nossos conhecimentos, além nos proporcionar novos, trazendo maior confiança, motivação e credibilidade. Assim, temos maiores chances de conquistar oportunidades que talvez antes não pensássemos e as portas podem se abrir com mais facilidade.
Ademais, nos tornamos profissionais mais flexíveis e, com novas habilidades, somos capazes de exercer também novas funções.
Como iniciar no lifelong learning?
Agora que você conheceu as vantagens dessa prática e decidiu que deve incorporá-la em sua vida para aumentar sua performance pessoal e profissional, mas não sabe por onde começar, que tal seguir as nossas dicas e dar o primeiro passo?
Autoconhecimento
Conhecer a sim próprio é o início de tudo. Liste seus pontos fortes e pontos de melhoria, tanto com relação às competências técnicas quanto às comportamentais.
A partir desse estudo sobre si mesmo, também escreva sobre um hobbie que gostaria de aprender e trace estratégias para iniciar o aprendizado.
Comece com cursos de curta duração ou com a leitura de um capítulo de um livro que você comprou, mas nem desembalou. Se proponha a fazer isso todos os dias e reforce a mentalidade aberta ao conhecimento, para incorporar esse estilo de vida de forma gradual e contínua.
Investimento em qualificação
Investimento não significa pagar caro por novos conhecimentos, já que esses conhecimentos também podem ser adquiridos através da pesquisa por cursos on-line gratuitos ou com baixo custo.
A dedicação e a proatividade que fazem a diferença na busca por uma recolocação ou uma promoção!
Atenção às tendências
Se você ama o que faz, acredito que seu maior prazer é saber ainda mais sobre isso. Então, esteja sempre atento às novidades que envolvem sua profissão e cerque-se de conhecimento. Aprenda todos os dias um pouco sobre ela, converse com outros profissionais sobre o assunto e esteja aberto às tendências.
Lembrando que o melhor profissional não é quem sabe sobre tudo, mas o que está pronto para se adaptar às mudanças que o universo corporativo apresenta constantemente.
Conclusão
O lifelong learning (aprendizado contínuo) é um conceito positivo para ser incorporado por todas as pessoas, independentemente de sua idade ou gênero.
A internet é o principal facilitador dessa metodologia, fazendo com que empresas e profissionais estejam abertos a novos conhecimentos e, com isso, desenvolverem melhores estratégias para o futuro.
Gostou do artigo da Sim Carreira e deseja começar a praticar o lifelong learning agora? Então, leia nosso artigo sobre o RH do futuro e dê o primeiro passo rumo ao sucesso em sua carreira!
CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado
