Headhunter Vendas | Recrutamento Especializado em vendas

A Sim Carreira atua como headhunter de vendas especializado, conduzindo processos de recrutamento estratégico e sigiloso para toda a estrutura comercial das empresas, do time de prospecção à liderança executiva.

Recrutamos profissionais de vendas com atuação especializada, o que garante precisão técnica, clareza de papéis e alta assertividade nas contratações.

Selecionamos desde posições operacionais de vendedor até cargos estratégicos como Head de Vendas, sempre com foco em geração de receita, negociação, gestão de carteira, maturidade comportamental e aderência cultural.

Combinamos hunting ativo, entrevistas estruturadas e avaliação técnica aprofundada, com pagamento somente no sucesso.

O que faz o headhunter de vendas

O headhunter de vendas identifica, atrai e avalia profissionais com domínio real de prospecção, negociação e fechamento, inclusive talentos que não estão buscando recolocação ativamente.

Nosso trabalho envolve:

  • mapeamento ativo de mercado;
  • entrevistas técnicas sobre prospecção, negociação e gestão de pipeline;
  • validação de senioridade, escopo e complexidade da operação comercial;
  • análise de fit cultural e perfil de vendedor.

Tudo para garantir performance, previsibilidade de receita e redução de turnover na área de vendas.

Cargos que recrutamos

Recrutamos profissionais da área de vendas em todas as camadas hierárquicas, iniciando pelos cargos mais seniores.

Alta liderança e C-Level

Chief Comercial Officer (CCO)

Diretor de Sales & Marketing

Diretor de vendas

GERÊNCIAS

Gerente de vendas

Key Account Manager (KAM)

Business Development Manager (BDM)

Gerente de pré-vendas

Gerente de pós-vendas

Coordenação e posições estratégicas

Supervisor de vendas

Líder de vendas

Especialista em vendas

Especialistas, analistas e suporte

Consultor de vendas

Executivo de vendas (account executive)

Representante de vendas

Vendedor externo

Vendedor interno

Prospecção e pré-vendas

SDR (Sales Development Representative)

BDR (Business Development Representative)

Modelos e frentes de vendas atendidos

Atendemos diferentes modelos de operação, conforme o porte, a complexidade e o ciclo de venda de cada empresa.

Vendas B2B (business-to-business)

Vendas B2C (business-to-consumer)

Inside sales e field sales

Vendas consultivas e vendas técnicas

Times de prospecção, farming e key accounts

Regiões onde recrutamos profissionais de vendas

Atuação nacional, com foco em capitais e polos corporativos.

Sudeste

São Paulo, São Paulo (SP)

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro (RJ)

Belo Horizonte, Minas Gerais (MG)

Vitória, Espírito Santo (ES)

Sul

Curitiba, Paraná (PR)

Florianópolis, Santa Catarina (SC)

Porto Alegre, Rio Grande do Sul (RS)

Nordeste

Salvador, Bahia (BA)

Recife, Pernambuco (PE)

Fortaleza, Ceará (CE)

Aracaju, Sergipe (SE)

Maceió, Alagoas (AL)

João Pessoa, Paraíba (PB)

Natal, Rio Grande do Norte (RN)

Teresina, Piauí (PI)

São Luís, Maranhão (MA)

Norte

Manaus, Amazonas (AM)

Belém, Pará (PA)

Rio Branco, Acre (AC)

Porto Velho, Rondônia (RO)

Boa Vista, Roraima (RR)

Macapá, Amapá (AP)

Palmas, Tocantins (TO)

Centro-Oeste

Brasília, Distrito Federal (DF)

Goiânia, Goiás (GO)

Campo Grande, Mato Grosso do Sul (MS)

Cuiabá, Mato Grosso (MT)

Tendências em vendas

A área de vendas tornou-se cada vez mais orientada a dados, tecnologia e previsibilidade de receita.

Automação de prospecção e uso de IA em CRM

Forecast de vendas orientado a dados

Integração entre vendas, Marketing e Costumer Success

Profissionais híbridos com domínio técnico e comercial

Foco em experiência do cliente e retenção de carteira

A área de Vendas tornou-se cada vez mais orientada a dados, performance e previsibilidade de receita.

Headhunters seniores especializados em vendas

Avaliação técnica aprofundada em prospecção e negociação

Hunting ativo e mapeamento completo de mercado

Processo ágil, consultivo e sigiloso

Pagamento somente no sucesso

Garantia de reposição

Como funciona nosso processo de recrutamento em controladoria?

Alinhamento detalhado com o negócio e a estrutura de vendas

Definição do perfil técnico e comportamental

Mapeamento ativo e hunting direcionado

Entrevistas estruturadas e validação técnica

Apresentação de shortlist qualificada

Suporte até a contratação e onboarding

Perguntas frequentes

Quais hard skills são mais buscadas em vendas?

Prospecção, negociação, gestão de pipeline, uso de CRM, forecast de vendas, fechamento e gestão de carteira de clientes.

Sim. Recrutamos para operações B2B, B2C, inside sales, field sales e vendas consultivas, adaptando a avaliação ao ciclo de cada negócio.

Varia conforme senioridade e complexidade do cargo, mas o hunting ativo reduz significativamente o tempo comparado a processos tradicionais.

O pagamento é realizado somente no sucesso da contratação, com garantia de reposição em caso de desligamento no período acordado.

Atuamos com capacidade de atração de talentos e seleção de pessoas em todo território nacional, incluindo todas as capitais, regiões metropolitanas e cidades de interior do Brasil.

Entre em contato conosco

Fale com um headhunter de vendas especializado e contrate com segurança, agilidade e assertividade.