Headhunter Supply chain
A SIM CARREIRA É REFERÊNCIA NO BRASIL: A MELHOR CONSULTORIA ESPECIALIZADA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA VAGAS ESTRATÉGICAS EM VÁRIOS SEGMENTOS, INCLUINDO SUPPLY CHAIN
Sim carreira
Supply Chain
A Sim Carreira é especialista no recrutamento para a cadeia de supply chain. Com uma equipe dedicada à disciplina, ajudamos a melhorar a eficiência das empresas ao recrutar profissionais para as áreas de logística, compras, planejamento e demanda, customer services e comex.
Missão
Alavancar o talento e o potencial que existem em cada um(a) para transformar a vida profissional das pessoas e construir uma sociedade melhor.
Visão
Acreditamos que a contribuição de cada indivíduo é essencial para o desenvolvimento e sucesso de todas as organizações e da sociedade, porque é a força do trabalho humano que move e sempre moverá o mundo.
Valores
A Sim Carreira preza e partilha com todos os seus parceiros de um conjunto de características para a melhor interação entre as pessoas, o meio ambiente e a sociedade. Nossos valores primordiais são: respeito, sinceridade, flexibilidade. simplicidade, e responsabilidade.
Conceito sobre Supply Chain
Supply Chain significa “Cadeia de Suprimentos” ou “Cadeia Logística”. Trata-se de um processo complexo que envolve todas as operações de uma empresa, desde a compra da matéria-prima até a fabricação e entrega ao consumidor.
Além disso, representa a integração de diversos ramos envolvidos na cadeia produtiva, como, por exemplo, produtores, fornecedores, distribuidores e lojistas. O ramo também inclui estrutura física e de processos para que as operações funcionem, passando pela criação de novos produtos, atendimento ao consumidor, ou mesmo controle financeiro e marketing.
O foco do supply chain está nas necessidades dos clientes, visando garantir sua satisfação e, consequentemente, trazer retorno à empresa. As ações de integração e otimização de atividades têm sempre o objetivo de atender o consumidor final.
A Sim Carreira
Através do nosso time de headhunters especializados em supply chain no Brasil, ajudamos a sua empresa a encontrar os profissionais ideais.
Confira a seguir os 3 principais desafios para profissionais de Supply Chain:
Novas tecnologias e tendências para a área
A tecnologia ajuda o profissional a ter uma visão sistêmica de toda a cadeia, facilitando a tomada de decisão. A partir das informações geradas e analisadas, tecnologias preditivas têm capacidade de prever a demanda do mercado, assim, a empresa pode trabalhar com a quantidade de insumo condizente com a necessidade do público, sem precisar fazer estoque volumoso de matéria prima ou do produto acabado.
Controle de estoque
É fundamental que o estoque seja condizente com a demando do mercado, capacidade produtiva e tamanho da empresa, uma vez que todas as etapas da cadeia de logística precisam estar ligadas ao gerenciamento de estoque. O equilíbrio do estoque ideal, aquele que atende à demanda dos clientes e reduz custos com menos itens ociosos, se mostra como um desafio diário aos profissionais de supply chain.
Fornecimento e distribuição
O profissional de supply chain precisa saber detalhes das rotas de entrega para determinar a melhor logística para que a matéria prima vire o produto e alcance o cliente certo. Isso envolve decisões de centros de distribuição, uso de fornecedores ou logística própria, rotas e meios de transportes para os produtos, com uma decisão geralmente pautada em redução de custo, prazo de entrega e maior qualidade de produto e serviço. Dessa maneira, ter um plano estratégico e inteligente de distribuição pode se tornar uma vantagem competitiva.
O recrutamento da cadeia de fornecimento dá à sua empresa uma vantagem competitiva
Os fabricantes e empregados talentosos sabem que a rentabilidade da empresa depende da sua capacidade de se manter à frente dos desafios do mercado e de capitalizar com as oportunidades emergentes.
Os recrutadores especialistas em supply chain da Sim Carreira dão às empresas uma vantagem competitiva crítica, servindo como um parceiro próximo e consultivo capaz de identificar o perfil certo para a necessidade específica na cadeia de valor, impulsionando os resultados do seu negócio através de uma contratação certeira.
