Como ter know how

Como ter know how

Você sabe como ter know how e o que isso pode significar para uma carreira de sucesso?

O crescimento de um negócio não depende apenas de bons equipamentos e da existência de infraestruturas de qualidade.

Além desses fatores, a organização deve ter um alto nível de capital intelectual e saber aplicar esse conhecimento de forma eficaz.

É precisamente neste contexto que se enquadra a noção de know how, tão amplamente utilizada no mundo empresarial.

Neste artigo, entendemos a importância do conhecimento hoje, bem como as formas como ele pode ser desenvolvido. Para saber mais sobre como ter know how, continue a leitura!

 

O que é know how

Know how é uma expressão em inglês, que em tradução livre significa “saber como”. É o conjunto de conhecimentos, habilidades, técnicas e informações específicas sobre um determinado assunto.

Ele é adquirido através da vivência e prática em determinada área ou campo de atuação, que são necessárias para alcançar os resultados desejados.

Esses conhecimentos não são necessariamente de domínio público e podem ser de grande valor para empresas e profissionais em diversas áreas, conferindo vantagens competitivas e de inovação.

O know how pode ser protegido por meio de acordos contratuais, patentes ou segredos comerciais.

 

A diferença entre conhecimento e know how

Muitas pessoas possuem dúvidas sobre as diferenças de conhecimento e know how. Apesar de serem conceitos próximos, existem diferenças significativas. Entre conhecimento e know how.

O conhecimento é o entendimento teórico de um assunto, enquanto o know how é a capacidade prática de aplicar esse conhecimento para alcançar um resultado específico.

 

A importância do know how para o sucesso profissional

Possuir um know how sólido permite que uma pessoa se destaque em seu campo, oferecendo soluções eficazes para desafios, tomando decisões informadas e realizando tarefas com eficiência.

Além disso, o know how pode ser um diferencial competitivo, ajudando a pessoa a se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais concorrido. Aqueles que possuem conhecimento especializado e habilidades técnicas valiosas tendem a ter mais oportunidades de emprego e podem receber salários mais altos.

O know how também pode ser fundamental para o avanço na carreira, uma vez que demonstra competência e profissionalismo. Muitas vezes, as empresas estão dispostas a investir em funcionários que possuem know how valioso, oferecendo oportunidades de crescimento, desenvolvimento e reconhecimento profissional.

 

Como ter know how e se destacar na carreira

Ter “know-how” significa ter conhecimento prático e experiência em uma determinada área. Destacamos algumas dicas sobre como adquirir know how em um campo específico.

 

10 Dicas de como obter know how

1.    Educação Formal

Considere obter uma educação formal na área desejada. Isso pode ser por meio de cursos universitários, programas de treinamento técnico ou certificações relevantes.

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2.    Experiência Prática

Nada substitui a experiência prática. Procure oportunidades para aplicar o que aprendeu em situações do mundo real. Estágios, projetos práticos e trabalho voluntário podem ser ótimas formas de ganhar experiência.

3.    Mentoria

Busque mentoria profissional na área que deseja desenvolver know how. Mentores podem fornecer orientação valiosa, compartilhar suas experiências e oferecer conselhos práticos.

4.    Networking

Participe de eventos, conferências e grupos de networking relacionados ao seu campo de interesse. Conectar-se com profissionais estabelecidos pode abrir portas para oportunidades de aprendizado e colaboração.

5.    Leitura e Pesquisa

Mantenha-se atualizado com as últimas tendências, pesquisas e desenvolvimentos em sua área. Livros, artigos, blogs e outros recursos podem fornecer insights valiosos.

6.    Projetos Pessoais

Inicie projetos pessoais relacionados ao seu interesse. Isso não apenas demonstrará seu comprometimento, mas também permitirá que você aplique e expanda seu conhecimento.

7.    Treinamentos e Workshops

Participe de treinamentos e workshops específicos para aprimorar habilidades práticas. Muitas vezes, esses eventos oferecem treinamento prático e oportunidades de networking.

8.    Aprender com os Erros

Esteja disposto a cometer erros e aprender com eles. O fracasso pode ser uma fonte valiosa de conhecimento e crescimento.

9.    Desenvolvimento Contínuo

O conhecimento está em constante evolução. Comprometa-se com o lifelong learning para se manter atualizado com as mudanças em sua área.

10. Feedback Construtivo

Solicite feedback de colegas, mentores e especialistas na área. Isso pode ajudar a identificar áreas para melhoria e fornecer dicas fundamentais para sua evolução.

Lembre-se de que o know how é construído ao longo do tempo e requer esforço consistente. Seja perseverante e aberto a novas oportunidades de aprendizado.

 

Know how e a transição de carreira

Adquirir know-how durante uma transição de carreira pode ser uma etapa desafiadora, mas é possível obter o conhecimento necessário para ter sucesso na nova área profissional.

Além das dicas citadas anteriormente, identifique e destaque as habilidades que possui atualmente e que podem ser transferíveis para a nova área. Isso pode incluir habilidades de resolução de problemas, liderança, comunicação, entre outras.

 

Know how e know why

Se o know how consiste em saber como fazer algo, o know why envolve o entendimento do motivo pelo qual aquilo deve ser feito.

Dito de outra forma, isso se refere à razão pela qual as empresas agem de certa maneira e fazem o que fazem. Quanto mais você compreender o propósito, a missão e os objetivos da sua empresa, departamento ou equipe, mais capaz será de demonstrar um desempenho excepcional.

Ao compreender a razão por trás das suas tarefas, você conseguirá encontrar a forma mais adequada de realizá-las com precisão e eficiência.

 

Conclusão

Em resumo, ao contário de conhecimento que é teórico, o know-how é a capacidade de aplicar esse conhecimento, e é desenvolvido e aperfeiçoado com a prática ao passar do tempo. Ter know how cria vantagens competitivas significativas, afinal, aquele que domina sua área, desempenha melhor.

Dessa forma, se você busca como ter know how, é importante angariar conhecimento e sabedoria sobre o tema, e depois colocá-lo em ação, e aplicá-lo e aperfeiçoá-lo continuamente.

Assim, o know how obtido, e, sempre atualizado, tende a ser um diferencial em um mercado cada vez mais competitivo.

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CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado

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