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Você já ouviu falar no parceiro de Recursos Humanos (RH)? Também chamado de Business Partner de RH, HRBP, ou parceiro de negócios do RH, entre as diversas formas que o parceiro de RH pode ajudar as empresas a terem sucesso,
No mercado de trabalho, tão importante quanto ser um bom gestor é saber como liderar uma equipe. E isso faz muita diferença tanto nos resultados, quanto na motivação interna e externa dos membros do time. Porém, nem sempre os profissionais
Atualmente, os talentos tendem a buscar ambientes empresariais que demonstram a valorização dos profissionais. Sendo assim, as primeiras impressões têm grande influência na integração de novos funcionários. Por isso, é importante que o processo de onboarding seja conduzido de forma
Você já ouviu falar em Tech Recruiter: quem é esse profissional e o que ele faz? O avanço tecnológico tem tornado necessárias algumas ações para que o RH 5.0 tenha um papel de destaque e, por isso, o Tech Recruiter se
Você já ouviu falar em capacitação contínua como estratégia de retenção de talentos? Esse é um dos métodos utilizados pelas empresas para atrair e reter profissionais talentosos no seu quadro de funcionários. Afinal, a capacidade de reter talentos é um
Você sabe a importância que um recrutamento especializado tem para fazer uma contratação assertiva? Atuar com um recrutamento especializado traz muitas vantagens para a empresa na hora da contratação. Esses benefícios se estendem desde ganhos tangíveis, como lucro, até ganhos
A pandemia da Covid-19 mudou o mundo e o mercado de trabalho nunca mais será o mesmo. Com a transformação no mercado de trabalho, a dinâmica entre o empregado e empregador também mudou levando as empresas a se preocuparem em
Você sabia que além de desenvolver e atualizar etapas do processo seletivo, uma das grandes responsabilidades do RH está no onboarding de uma empresa? Com isso, a empresa garante que a comunicação organizacional e cultura da empresa estejam sendo reproduzidas
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