O adicional por tempo de serviço (ATS) ou Applicant Tracking System é uma remuneração extra paga ao colaborador que completa um período definido na mesma empresa, em geral 1% do salário por ano de casa. A lei não obriga empresas
Uma agência de recrutamento assume a busca, a triagem e a validação técnica de candidatos em nome da empresa contratante, reduzindo o tempo e o risco de uma contratação equivocada. Ela costuma entrar em cena quando o volume de vagas
Uma empresa de recrutamento assume a busca, a triagem e a validação de candidatos em nome do contratante, reduzindo o tempo e o risco de uma contratação errada. Ela entra em cena quando o RH interno não tem tempo, rede
Motivação interna é o impulso que nasce de dentro, ligado a valores, propósito e objetivos pessoais. Motivação externa é o conjunto de estímulos do ambiente, como reconhecimento, remuneração e clima de trabalho, que influenciam o comportamento e o desempenho. A
Você já deve ter ouvido sobre o quiet quitting, que é a demissão silenciosa por parte do colaborador, mas já ouviu falar sobre o que é quiet firing? No quiet quitting, o funcionário se limita a realizar somente as atribuições
Contratar uma empresa de recrutamento é a decisão certa quando o processo seletivo interno não está entregando os profissionais que a vaga exige, o prazo está apertado ou a posição demanda um nível de especialização técnica que o RH interno
A estrutura organizacional é a base de qualquer empresa. Afinal, ela orienta os aspectos internos mais importantes de um negócio, como hierarquia, burocracia, relacionamentos e gestão. Com tantos modelos de estrutura organizacional, qual é o certo? A estrutura deve ser
Em um cenário competitivo, onde a eficiência e a especialização se tornaram requisitos essenciais, realizar um teste técnico no processo seletivo pode ser essencial. Assim, as empresas conseguem avaliar candidatos com base em suas competências práticas. O teste técnico, uma
O contrato por tempo indeterminado é o modelo de vínculo empregatício mais comum no Brasil. Na prática, tornou-se sinônimo de carteira assinada e representa a forma mais abrangente de proteção trabalhista prevista pela CLT. Para as empresas, entender esse modelo
Você já ouviu falar no Programa Empresa Cidadã? O Brasil tem diversas políticas para proteger os direitos dos trabalhadores. Como resultado, cada vez mais empresas estão se concentrando no bem-estar da equipe, em vez de focar somente nos lucros e
