Outplacement
Outplacement: transição de carreira com respeito e profissionalismo
Na Sim Carreira, acreditamos que a transição de carreira deve ser tratada com cuidado, respeito e seriedade. Nosso serviço de Outplacement foi projetado para ajudar empresas a conduzirem processos de desligamento com empatia, minimizando impactos negativos e garantindo a recolocação de seus colaboradores no mercado de trabalho.
Oferecemos soluções completas para empresas que buscam apoiar seus colaboradores durante o desligamento, seja individual ou em grupo, e garantir que a saída seja conduzida de maneira estratégica e humana.
Com nossa experiência em recrutamento e seleção, temos a expertise necessária para garantir que cada transição seja bem-sucedida, promovendo tanto o bem-estar do colaborador quanto a integridade da empresa.
A Sim Carreira é especialista em conectar o profissional certo com a empresa certa em diversas áreas e níveis hierárquicos.
Nossa expertise abrange uma ampla gama de cargos e setores, proporcionando um serviço de recrutamento e seleção personalizado e estratégico.
Cargos
Especialista
Supervisor
Analista
Trainee
Estágio
Áreas
Engenharia (Engineering)
Operações (Operations)
Suprimentos (Supply Chain)
Marketing (Marketing)
Jurídico (Legal)
Regiões do Brasil
Atuamos com capacidade de atração de talentos e seleção de pessoas em cidades de interior, regiões metropolitanas das principais capitais e estados do Brasil.
Sudeste
São Paulo, São Paulo (SP)
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro (RJ)
Belo Horizonte, Minas Gerais (MG)
Vitória, Espírito Santo (ES)
Segmentos de Mercado
Nosso portfólio de serviços de outplacement
Demissão humanizada
Na Sim Carreira, acreditamos que a transição de carreira deve ser tratada com cuidado, respeito e seriedade. Nosso serviço de Outplacement foi projetado para ajudar empresas a conduzirem processos de desligamento com empatia, minimizando impactos negativos e garantindo a recolocação de seus colaboradores no mercado de trabalho.
Oferecemos soluções completas para empresas que buscam apoiar seus colaboradores durante o desligamento, seja individual ou em grupo, e garantir que a saída seja conduzida de maneira estratégica e humana.
Com nossa experiência em recrutamento e seleção, temos a expertise necessária para garantir que cada transição seja bem-sucedida, promovendo tanto o bem-estar do colaborador quanto a integridade da empresa.
Desligamento individual e em grupo
A Sim Carreira oferece soluções tanto para desligamentos individuais quanto para em grupo, com estratégias específicas para cada caso.
Para desligamentos em massa, trabalhamos para que o impacto na moral da equipe seja minimizado, oferecendo suporte coletivo aos colaboradores, e garantindo que cada um receba a atenção necessária para sua recolocação.
Para desligamentos individuais, oferecemos um serviço personalizado, focado nas necessidades e objetivos de carreira de cada colaborador, com acompanhamento contínuo até a sua recolocação.
Entrevista de desligamento
A entrevista de desligamento é uma ferramenta poderosa tanto para a empresa quanto para o colaborador. Através dessa conversa, conseguimos obter insights valiosos sobre o ambiente de trabalho, identificar pontos de melhoria e garantir que a saída do colaborador seja conduzida de forma construtiva.
Para o colaborador, é uma oportunidade de expressar suas percepções de forma respeitosa, enquanto para a empresa, serve como uma ferramenta estratégica para aprimorar seus processos internos.
Offboarding
O offboarding vai além do simples desligamento; é um processo completo de integração do colaborador à nova fase de sua carreira, garantindo que ele saia da empresa com todos os recursos necessários para seu sucesso.
Incluímos a finalização de documentos, esclarecimento de benefícios, e um acompanhamento contínuo após a saída para garantir a adaptação do colaborador ao mercado de trabalho.
Com o offboarding, proporcionamos uma transição suave, reduzindo qualquer tipo de estresse ou incerteza para o colaborador e assegurando que ele esteja preparado para a próxima etapa de sua jornada profissional.
Como funciona o serviço de outplacement para empresas?
Diagnóstico inicial
Realizamos uma análise detalhada das necessidades da empresa e do perfil dos colaboradores a serem desligados. Definimos uma estratégia personalizada para cada situação.
Implementação do plano
A partir da análise inicial, estruturamos um plano de Outplacement sob medida, levando em conta os diferentes cenários e oferecendo soluções específicas, seja para desligamentos individuais ou em grupo.
Suporte e acompanhamento
Garantimos o acompanhamento contínuo do colaborador durante o processo de transição, oferecendo desde a orientação em entrevistas até o apoio psicológico, quando necessário.
Finalização e acompanhamento pós-desligamento
Concluímos o processo com a recolocação bem-sucedida do colaborador, garantindo que ele esteja bem adaptado ao mercado de trabalho. Mantemos o acompanhamento para garantir o sucesso contínuo dessa transição.
Benefícios do outplacement para sua empresa
Reputação corporativa
Um processo de desligamento bem executado fortalece a imagem de sua empresa como uma organização responsável, que valoriza o bem-estar de seus colaboradores.
Redução de custos jurídicos
Minimize os riscos de processos trabalhistas, promovendo um desligamento transparente e justo.
Facilidade na transição
Garantimos que o colaborador esteja bem-preparado para sua nova fase, seja por meio de treinamento, coaching ou acesso a oportunidades exclusivas.
Maior engajamento dos funcionários atuais
Quando seus colaboradores veem que a empresa se preocupa com a saída de seus colegas, isso fortalece o vínculo com a organização e melhora o moral da equipe.
Entre em contato conosco
Está pronto para implementar uma solução de Outplacement na sua empresa? Entre em contato com a Sim Carreira para saber mais sobre como podemos ajudar na transição de carreira de seus colaboradores, mantendo a excelência e o respeito em todas as etapas do processo.
