Saber se comunicar com uma linguagem verbal e uma linguagem não verbal em qualquer ambiente é primordial para a construção de uma imagem pessoal confiante e confiável na vida pessoal, e no ambiente de trabalho não é diferente. A forma que uma pessoa se comunica pode ter um impacto direto na compreensão da mensagem que ela está transmitindo, podendo fortalecer a sua reputação ou prejudicar o seu crescimento profissional.
As empresas buscam cada vez mais profissionais que tenham coerência em sua linguagem verbal e em sua linguagem não verbal. Muitas vezes, nos encontramos na presença de pessoas que falam uma coisa, mas apresentam expressões corporais completamente diferentes, implicando diretamente na credibilidade do posicionamento abordado, e até mesmo no caráter do locutor.
Neste conteúdo, vamos entender um pouco mais sobre a linguagem verbal e a linguagem não verbal, e a relevância do uso adequado dentro e fora do ambiente corporativo. Confira!
Linguagem verbal
A linguagem verbal é o tipo de comunicação mais utilizado desde os tempos antigos, pois se refere à fala oral e à escrita, onde a pessoa que transmite a mensagem deseja ser entendida por uma dessas formas, como é o caso do presente texto, por exemplo.
Considerando essas duas principais formas, a comunicação verbal é geralmente encontrada em cartas; jornais; revistas; sites; mensagens em redes sociais; telefonemas; e-mails; músicas; livros; filmes; e bilhetes.
Nas organizações empresariais, a linguagem verbal está presente nas entrevistas; nos diálogos entre a equipe; nas reuniões; nos processos de treinamento e desenvolvimento; nos comunicados internos; dentre outros.
Por isso, mesmo com os avanços da tecnologia, é importante que o indivíduo invista no desenvolvimento de sua comunicação, um importante soft skill que facilitará sua habilidade de expressar ideias, liderar de forma eficiente, negociar e influenciar positivamente, assim como aumentar sua capacidade produtiva.
Linguagem não verbal
Nem sempre as pessoas estão atentas aos sinais que o corpo emite quando se expressam, e essa falta de atenção pode custar uma oportunidade de emprego ou uma promoção, por exemplo.
A postura do profissional diante das situações no dia a dia mostra sua satisfação ou insatisfação mediante os acontecimentos, de modo que o gestor deve estar atento para perceber esses sinais e não deixar que as frustrações da equipe se acumulem, mas encorajar e comemorar conquistas e realizações.
Alguns exemplos de linguagem não verbal no cotidiano são: imagens; figuras; símbolos; fotos; vídeos; danças; tom de voz; mímica; postura corporal; gestos; expressão facial e corporal; dentre outros.
A linguagem não verbal é essencial em qualquer relacionamento interpessoal, pois ela é a base da sinergia entre os membros de uma equipe e entre esse time e seu líder. Uma comunicação não verbal pode ser até mais eficiente do que a linguagem verbal.
Para a melhor compreensão quanto à mencionada sinergia, reflita: você consegue distinguir entre alguns tipos diferentes de olhares como, por exemplo, de amor, felicidade, tristeza, medo, repreensão, ou curiosidade?
Funções da linguagem não verbal
Enquanto a forma verbal de comunicação é mais objetiva e direta, a linguagem não verbal pode, através de gestos, confirmar ou refutar o que a pessoa está falando, tirando toda a credibilidade do que está sendo dito, tendo em vista que a linguagem não verbal tem como funções:
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- uma expressão é capaz de substituir uma frase;
- complementar uma mensagem;
- dar maior compreensão ao que está sendo dito;
- contradizer o que é falado.
Ao conhecermos as funcionalidades dessa linguagem, passamos a reparar mais em nossos gestos e a interpretar o que as pessoas estão tentando dizer por meio de suas ações e reações, as quais podem ser muito mais autênticas do que a forma verbal de se comunicar.
Tipos de linguagem não verbal
Agora que conhecemos as diferenças e funções de cada linguagem, vamos aprender sobre os tipos de linguagem não verbal para entender como potencializar a nossa comunicação de forma positiva.
Paralinguagem
São os sons emitidos durante a fala, mas que não fazem parte do vocabulário, isto é, a maneira de falar e a entonação da voz.
Fazer-se entender de forma calma, clara e objetiva, buscando o tom de voz mais adequado para o conteúdo que se busca transmitir é fundamental para a construção de relacionamentos saudáveis e promissores.
Proxêmica
Diz respeito à proximidade, considerando o ambiente que a pessoa responsável por transmitir a mensagem utiliza para se comunicar. Essa linguagem varia de acordo com o espaço físico.
Esteja atento a como o local se encontra antes de iniciar um diálogo, uma apresentação, ou uma palestra. Ainda, estude sobre o ambiente antes de realizar a comunicação para identificar o que será necessário para que a mensagem seja compreendida com sucesso.
Cinésica
Trata-se da nossa linguagem corporal. Todos os movimentos que o nosso corpo faz em conjunto com a mensagem que queremos transmitir.
Esteja atento às suas expressões faciais e corporais quando estiver participando de reuniões, aplicando treinamentos, realizando processos seletivos ou até mesmo dando e/ou recebendo feedbacks. Assim como um recrutador repara o gestual do candidato, o contrário também acontece.
Características físicas
É a primeira impressão que causamos no outro, ou seja, aquilo que o outro vê: vestimenta, adereços e aspectos físicos.
Por isso é tão importante pesquisarmos sobre a cultura da empresa antes de escolhermos a vestimenta para a entrevista.
Como aplicar a comunicação não verbal no ambiente corporativo
Conhecendo um pouco mais sobre essa forma tão subjetiva de comunicação, independentemente da função que exercemos, devemos levar em consideração que a expressão “o corpo fala” está mais presente em nossas vidas do que imaginávamos.
Então, para que possamos melhorar o entendimento da mensagem que queremos passar para os nossos pares e demais pessoas do nosso convívio, vamos conhecer abaixo algumas formas positivas de comunicação não verbal intrínsecas às atividades cotidianas:
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- Contato Visual: Olhar nos olhos da pessoa com quem você está conversando demonstra interesse, atenção e respeito.
- Postura Corporal: Mantenha uma postura ereta e confiante. Evite cruzar os braços, pois isso pode transmitir uma imagem fechada ou defensiva.
- Expressões Faciais: Sorrisos genuínos transmitem simpatia e aproximação. Evite franzir a testa ou demonstrar desinteresse, pois isso pode ser interpretado negativamente.
- Gestos: Utilize gestos moderados para complementar sua fala. Gestos exagerados ou repetitivos podem distrair o interlocutor.
- Aparência: Vista-se de forma adequada para o ambiente de trabalho, respeitando a cultura da empresa. Uma boa aparência transmite profissionalismo e cuidado.
- Tom de Voz: Fale de forma clara, calma e objetiva. Evite falar muito rápido ou baixo demais. O tom de voz adequado ajuda a transmitir a mensagem com eficácia.
- Proxêmica: Respeite o espaço pessoal dos seus colegas. A distância ideal varia de acordo com a situação e o nível de intimidade.
- Atenção: Durante reuniões, palestras ou treinamentos, evite distrações como usar o celular ou rabiscar em papéis. Demonstre interesse e foco no que está sendo comunicado.
- Comprometimento: Cumprir metas e prazos, assim como evitar faltas e atrasos, demonstram responsabilidade e comprometimento, transmitindo uma imagem positiva.
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Autoconhecimento e comunicação
O autoconhecimento é essencial para saber como se comunicar de forma pertinente e eficaz de acordo com o contexto e do público-alvo. Afinal, o objetivo da comunicação, seja ela verbal ou não verbal, é que a mensagem seja captada e compreendida pelo receptor em qualquer ambiente e com qualquer indivíduo.
Inclusive, a responsabilidade por assegurar que a mensagem seja compreendida pelo receptor é de responsabilidade de quem está transmitindo a mensagem. Com isso, fique atento para garantir que sua linguagem verbal e linguagem não verbal estejam coerentes e sejam entendidas.
Esperamos que nosso artigo seja relevante para seu crescimento pessoal e profissional! Compartilhe esse conteúdo em suas redes sociais e ajude mais pessoas a compreenderem a linguagem não verbal que elas emitem!
CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado