Categoria: Empresas

A estrutura organizacional é a base de qualquer empresa. Afinal, ela orienta os aspectos internos mais importantes de um negócio, como hierarquia, burocracia, relacionamentos e gestão. Com tantos modelos de estrutura organizacional, qual é o certo? A estrutura deve ser

O primeiro passo para criar uma empresa de sucesso é descobrir tudo o que você precisa saber sobre cultura organizacional. Afinal, ela orienta tanto suas orientações e estratégias quanto o comportamento dos funcionários e a sua interação com clientes e

Se o objetivo da empresa for se manter competitiva, produtiva e relevante no mercado? Então, ela deve investir em pesquisa salarial. Afinal, essa ferramenta é essencial para obter dados importantes para estratégias de gestão de pessoas atualizadas e alinhadas com

Quando a empresa busca as melhores estratégias gerenciando gastos da força de trabalho, consegue obter resultados consideráveis. Afinal, quando a gestão é eficiente, a empresa controla melhor a sua receita, os seus custos e consequentemente, o seu lucro. Para você

Como encontrar uma empresa certa para você? Talvez essa questão esteja na mente de muitos profissionais em alguns momentos da trajetória. Afinal, não é errado mudar os rumos e reajustar o plano de carreira. E nessa mudança, pode ser que

A contratação remota surgiu graças ao surgimento de tecnologias associadas à comunicação, gestão e recrutamento disponíveis na internet. Esse modelo de contratação se popularizou durante a pandemia de COVID-19, período em que as empresas precisaram adaptar seu funcionamento e realizar

Saber como construir uma equipe eficaz é fundamental para que todos os objetivos da empresa sejam atingidos e a missão, visão e valores se fortaleçam. Afinal, a organização precisa de profissionais alinhados, engajados, motivados e felizes, para que tudo aconteça

Você sabe o que é produtividade da força de trabalho? Basicamente, ela avalia a quantidade de produção que um funcionário consegue realizar, ou de serviços que ele consegue fazer, em um determinado período de tempo. Empresas que contam com uma

Existem diversas maneiras de aumentar o engajamento dos funcionários e elas são essenciais para o sucesso de qualquer negócio. No entanto, muitos negligenciam esse aspecto tão importante do trabalho, ou pensam que essas estratégias se restringem às grandes empresas. Profissionais

Apesar de ser um termo bem conhecido no meio corporativo, muita gente desconhece o que é absenteísmo no trabalho e como reduzir esse indicador estratégico. O problema é que as empresas que não entendem a definição e as implicações desse