Contratação de Consultoria de RH
A contratação de uma consultoria de RH é um grande diferencial que possibilita a empresa de qualquer segmentos alcançar profissionais com maior qualificação no mercado, elaborar processos seletivos organizados e utilizar técnicas modernas para entender melhor as particularidades e persona dos candidatos, entre outros benefícios. Confira agora o que é contratação de consultoria de RH e como isso pode beneficiar o seu negócio e a vida do candidato.
O que é uma Consultoria de RH?
- Uma Consultoria de RH é uma empresa especializada na prestação de serviços voltado para a área de recursos humanos;
- A Consultoria de RH pode prestar serviços variados como o de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, pesquisa de engajamento, censo diversidade, outplacement, entre outros.
- Headhunters e consultores de RH conseguem apoiar as organizações de acordo com as demanda específicas tendo em vista a necessidade do negócio e o sucesso da organização.
- Empresas contratam os serviços de consultorias de recursos humanos, pois precisam de apoio especializado em
determinado processo ou projeto.
Quais são os principais benefícios dos serviços de consultoria de RH
Uma Consultoria de RH eficiente agiliza os processos internos e simplifica etapas na contratação.
Profissionais especializados em lidar com candidatos e processos de contratação são mais assertivos na escolha.
Consultorias de RH conseguem oferecer soluções especializadas e holísticas para a empresa.
Consultorias de RH oferecem boas soluções para lidar com questões como turnover e rotatividade de empregados.
Calendário de contratações, gerenciamento de pessoal e melhor organização de hierarquia para empresas.
Muitas consultorias de RH já possuem conexões fortes no mercado e acesso a bancos de profissionais exclusivos.
Resultados Positivos que podem ser alcançados com uma boa consultoria de RH
Melhor Ambiente de Trabalho
O clima organizacional tem impacto direto na produtividade dos funcionários. Quando se sentem frustrados no trabalho, possuem algum desconforto, ou mesmo se encontram com dificuldades para realizar tarefas, ninguém consegue obter bons resultados. Uma das responsabilidades de uma empresa de consultoria de recursos humanos é encurtar a distância entre os funcionários da empresa. Este é o primeiro passo para entender suas habilidades, objetivos, dificuldades e dores. Ao longo do processo, o profissional percebe que está sendo ouvido, desenvolve um melhor autoconhecimento e fortalece o seu entrosamento com o time e a empresa. Ao longo do processo de consultoria de recursos humanos, a equipe contratada irá diagnosticar o problema, desenvolver um plano de ação e executar tarefas para trazer harmonia ao ambiente de trabalho e fortalecer uma cultura organizacional positiva.
Melhora na relação com os colaboradores
Por meio da consultoria de recursos humanos, a empresa entende plenamente a realidade e as necessidades dos colaboradores e das suas próprias demandas, para melhorar continuamente seus processos. O objetivo é implementar mudanças e transformações positivas que irão ajudá-lo a alcançar o sucesso desejado e beneficiar o capital humano que constitui a organização e consequentemente o resultado do negócio.
Quanto Custa uma consultoria especializada em RH?
Também é importante enfatizar as diferenças entre os métodos de precificação de diferentes empresas de consultoria de RH. É claro que o preço de cada projeto também depende da complexidade do escopo definido.
Existem projetos com valor fechado, combinado previamente. Projetos que são parcialmente no sucesso, ou seja, possuem um valor inicial e outro em caso de cumprimento dos objeteivos, e projetos que são 100% no sucesso, cuja remuneração depende do êxito do projeto.
Independente do modelo da contratação do negócio, geralmente alguns fatores são levado em consideração em relação ao projeto.
– Tamanho;
– Escopo;
– Complexidade;
– Prazo;
– Garantia;
– Quantidade de consultores;
– Reputação da empresa e Senioridade dos Consultores;
– Custos e despesas associados à consulta;
– Impostos.
