Você sabe o que são nômades digitais? O mundo passou por grandes mudanças nos últimos anos e isso podemos destacar pela descrição do Mundo VUCA e Mundo BANI, onde é possível perceber as transformações do mercado.
A tecnologia, a sociedade 5.0 e a geração Z mostraram que, para realizar uma atividade remunerada, o profissional não precisa, necessariamente, permanecer dentro de um escritório por horas seguidas. Até porque, esse “confinamento” não é sinônimo de produtividade e eficiência.
Com a pandemia de Covid-19, muitas empresas perceberam que flexibilizar a rotina do colaborador pode ser uma medida muito benéfica para ambos. Afinal, onde existe confiança e motivação há resultado.
Neste conteúdo vamos conhecer sobre o que são nômades digitais e quais são as vantagens e desvantagens desse novo jeito de trabalhar. Confira!
O que são nômades digitais?
O que são nômades digitais é uma pergunta que no passado era inconcebível. Agora, o nômade digital é uma nova realidade que veio para ficar. Inclusive, governos estão tomando medidas para atrair os nômades digitais para o seu país.
O nômade digital é um profissional que trabalha de forma online e, por isso, não precisa estar presente em um escritório, cidade ou país onde a empresa em que ele é prestador de serviços se encontra.
O nômade, como o próprio nome diz, pode trabalhar em qualquer lugar do mundo, desde que haja uma boa conexão com a internet. Algumas profissões mais comuns que se encaixam nessa modalidade são profissionais no segmento de tecnologia.
O estilo de vida de um nômade digital é visível em 2 aspectos:
- ele ganha dinheiro utilizando a internet;
- ele viaja ou se muda de um lugar para outro.
É importante lembrar que isso não é uma regra e também que, nem todos que trabalham de forma remota são nômades digitais.
Além disso, romantizar o trabalho de nômade digital ao achar que eles trabalham na praia, não condiz com a realidade da maioria dos casos.
Com o que os nômades digitais trabalham?
Não há uma lista de profissões específicas para o nômade digital. É importante que o profissional consiga desempenhar as funções com excelência, sem que a sua presença física seja necessária no escritório.
O mercado ainda está se adaptando a essa transição, mas a pandemia acelerou significativamente a quantidade de cargos e profissões que caberiam o trabalho 100% remoto e consequentemente, permitiria que o profissional trabalhasse de qualquer lugar.
O avanço da tecnologia permitiu que chamadas de vídeo, mensagens instantâneas e, até mesmo, o notebook facilitasse esse novo estilo de vida profissional.
Quais são os novos modelos de trabalho?
A pandemia mostrou que diversas funções podem ser eficientes independentemente de onde a pessoa realiza a atividade. Esse também é um sinal de que as empresas podem repensar questões como: espaço físico, benefícios flexíveis e estrutura das equipes.
Por isso, é importante conhecer os modelos de trabalho existentes, saber se você se encaixa em algum deles ou até mesmo se faria sentido considerando o seu estilo de vida.
Teletrabalho
É a prestação de serviços fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação e não se constitui trabalho externo, conforme o artigo 75-B da CLT.
Para que ocorra o teletrabalho, é necessária uma formalização expressa, prevista no contrato de trabalho ou por meio de um aditivo no contrato vigente.
Home office
Esse é o modelo mais utilizado, onde o profissional realiza as mesmas tarefas do escritório dentro da própria residência.
Durante a pandemia foi a principal alternativa para que algumas empresas não interrompessem totalmente suas atividades.
Porém, com a volta à rotina esse formato continuou predominando nas organizações, de forma definitiva, ou como uma forma de motivação para os colaboradores.
Flex / Híbrido
Nesse modelo há uma rotatividade, onde o profissional trabalha alguns dias no escritório e outros em home office, cumprindo a carga horária integralmente.
Caso o modelo de trabalho seja híbrido ou flex, o profissional precisa atentar aos dias que precisa comparecer de forma presencial, pois isso pode limitar ou impedir que o profissional seja um nômade digital.
Anywhere office
O “escritório em qualquer lugar” é quando a empresa proporciona ao empregado a oportunidade de trabalhar de onde e como desejar, desde que tenha as ferramentas necessárias e uma conexão com a internet adequada.
Trabalho remoto
O trabalho remoto também é considerado teletrabalho e consiste em o profissional trabalhar integralmente home office ou anywhere office, ou seja, sua presença não é necessária no escritório e as reuniões são realizadas por meio de videoconferências.
Quais as vantagens e desvantagens de ser um nômade digital?
Após entender o que são nômades digitais e conhecer sobre os modelos de trabalho, vamos às vantagens e desvantagens de atuar como nômade digital e analisar, para você, vale a pena investir nessa modalidade.
Vantagens
Confira algumas vantagens do profissional que é um nômade digital.
Trabalhar de qualquer lugar e flexibilidade de agenda
Como não importa onde a pessoa está, ela pode morar em qualquer lugar do mundo, desde que tenha um bom sinal de internet.
Além disso, desde que previamente combinado, os nômades podem definir a sua agenda com maior flexibilidade, adequando os horários de trabalho ao horário que seja mais compatível com a própria produtividade. O importante é cumprir os prazos com eficiência.
Felicidade e estilo de vida livre
Há muito tempo a saúde mental é vista como fator determinante para contratação e retenção de talentos.
O nômade digital optou por esse estilo de vida que evita as fofocas de corredores e perda de tempo no translado ao trabalho. Ao trabalhar de forma remota, os nômades digitais tendem a conseguir organizar melhor a própria agenda entre demandas e responsabilidades de trabalho e vontades e demandas pessoais.
Benefícios financeiros
Quem opta pelo nomadismo digital tende a ter uma maior flexibilidade financeira, pois consegue reduzir ou eliminar muitos custos de sua vida. Muitos nômades digitais vivem e viajam por locais em que o custo de vida é menor, evitam o gasto com translado diário de ida e vinda ao trabalho ou até mesmo comer fora todo dia no horário do almoço, entre outros.
Ainda, como seu emprego não está restrito a uma região específica, consegue ampliar o leque de potenciais empregadores. Inclusive, conhecida como nearshoring, muitas empresas do exterior estão contratando profissionais de outros países com um fuso-horário similar, para trabalhar de forma remota e suprir a falta de mão de obra em suas redondezas.
Desvantagens
Também é importante entender as desvantagens no nomadismo digital. Confira algumas delas:
Trabalho duro
Não romantize o trabalho do nômade digital. Iniciar como nômade digital não é tão fácil quanto parece. Para construir um networking eficaz é preciso trabalhar muitas horas e ser bem-sucedido. É importante manter a produtividade, mesmo que o lugar escolhido seja uma praia deserta.
Instabilidade
Muitos dos nômades digitais não trabalham com um contrato permanente. Como trabalham por projetos e por demanda, a renda pode oscilar. Por isso, é importante que o profissional consiga fazer uma boa gestão do seu próprio tempo, produtividade e capacidade financeira.
O profissional precisa ter acesso a boa qualidade de internet quando estiver trabalhando, pois isso é um requisito fundamental para permitir que o profissional seja um nômade digital.
Vida social ameaçada
Quando a pessoa opta pelo nomadismo sabe que vai conhecer várias pessoas, mas estreitar laços é bem mais difícil.
O fato de não permanecer no mesmo lugar por muito tempo pode favorecer a solidão. A pessoa poderá conhecer muita gente, mas criar uma amizade ou vínculo mais profundo se torna mais complexo. Inclusive, é possível que devido ao nomadismo, a pessoa perca eventos familiares importantes e acabe até se afastando da família e amigos mais próximos.
Por isso, se a pessoa tem dificuldade em lidar com os afastamentos, vale repensar se ser nômade digital é uma boa escolha.
Conclusão
Saber o que é nômade digital, os modelos de trabalho e as vantagens e desvantagens desse modelo que está em evidência nos últimos anos é importante para que o talento saiba exatamente quais são os impactos desse estilo de vida nessa nova era.
É importante que ao avaliar se tornar nômade digital, o profissional tenha conhecimento dos impactos dessa decisão. Existem elementos positivos e consequências negativas de abrir mão de um modelo convencional de contratação e optar por um estilo de vida proporcionada pelo nomadismo digital.
Se gostou do nosso conteúdo e deseja planejar um novo rumo para sua vida profissional, leia nosso conteúdo sobre “Trilha de Carreira” e saiba como traçar a sua nova trajetória em direção ao sucesso, seja através de um trabalho mais tradicional ou digital.
CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado
