Categoria: Empresas

Conhecer as vantagens do recrutamento externo faz muita diferença quando a empresa deseja contratar os melhores profissionais do mercado e construir um time de alto potencial e alta performance. Dependendo da estratégia da organização, da confidencialidade da posição, da expertise

Você já parou para pensar que cultura organizacional e carreira deveriam andar juntas rumo ao seu sucesso profissional? Quando estamos em um lugar onde compartilhamos da mesma missão, visão e valores, é muito mais fácil desempenhar as tarefas e ser

Você sabia que um bom gestor não é analisado somente pela forma que conduz a equipe, mas, principalmente, se ele sabe como demitir um funcionário? Aliás, essa talvez seja a tarefa mais difícil de um cargo de liderança, pois a

Você já ouviu falar em offboarding? No ambiente corporativo essa tem sido uma estratégia de demissão humanizada capaz de facilitar todo o processo de rescisão de um colaborador, sendo uma etapa com menos conflitos e mais empatia. Quando o RH

Você sabia que os indicadores estratégicos de RH são essenciais para o estabelecimento de metas, avaliação da performance da área de recursos humanos e o crescimento da Diretoria e da empresa? Por isso, a gestão de pessoas tornou-se uma função

Você já preencheu alguma pesquisa de clima ou pesquisa de engajamento em sua empresa? Essas ferramentas são um excelente termômetro para que a empresa entenda a percepção dos colaboradores quanto à cultura organizacional e o ambiente no qual as pessoas

Já ouviu falar em success fee? O success fee é um modelo de contrato baseado em uma verdadeira parceria de “ganha-ganha”, onde o sucesso de uma das partes é diretamente ligado ao benefício da outra. Com a revolução tecnológica da indústria

Em um processo seletivo existem diversas formas de encontrar o perfil ideal para a vaga e, dentre elas, há o recrutamento interno e externo. Afinal, os talentos não existem somente fora da empresa, pois muitos profissionais estão se desenvolvendo internamente

Você já leu a edição especial do ranking 10 Melhores Empresas de Headhunter Brasil 2021, que premia 10 empresas especializadas de headhunters, considerando fatores como qualidade e agilidade dos serviços oferecidos, atenção no atendimento e grau de especialização dos seus colaboradores?

Já ouviu falar do RH 4.0? Com o avanço constante da tecnologia e a nova Revolução Industrial do século XXl, o RH do futuro está batendo à porta com mudanças que impactarão significativamente as relações de trabalho intraempresariais.