A indústria de bens de consumo é uma das maiores e mais importantes do mundo, e é responsável por uma grande parte da economia global. Com isso, o setor de bens de consumo também acaba sendo uma das áreas mais competitivas no mercado.
Empresas que fabricam produtos para o consumidor final precisam se destacar em um mar de concorrentes, e isso só é possível com uma equipe altamente qualificada.
As Empresas que operam nessa indústria geralmente empregam grandes equipes para ajudá-las a produzir, comercializar e vender seus produtos. Por isso, a contratação de mão de obra qualificada em bens de consumo é crucial para o sucesso dessas empresas.
Neste artigo, trazemos um maior detalhamento sobre o que é bens de consumo, as principais tendências e estratégias para realizar um recrutamento para bens de e contratar os melhores profissionais especializados na área.
O que faz uma empresa de bens de consumo?
Uma empresa de bens de consumo é responsável pela produção e comercialização de produtos que são destinados ao consumo final pelos clientes.
Uma organização especializada em bens de consumo tem como objetivo atender às necessidades dos consumidores. Para isso, as empresas investem em pesquisa e desenvolvimento, marketing, produção e distribuição, visando oferecer produtos que atendam às demandas dos consumidores e gerem lucro para a empresa.
Indústria de bens de consumo
Antes de falarmos sobre recrutamento para bens de consumo, é importante entender o que é a indústria de bens de consumo. Essa indústria abrange produtos que são destinados ao consumo pessoal e doméstico.
Os bens de consumo são divididos em duas principais categorias: duráveis e não duráveis. Bens duráveis são aqueles que possuem uma vida útil mais longa. Os bens não duráveis são aqueles que têm uma vida útil mais curta e são consumidos mais rapidamente.
É importante ressaltar que nem todos os produtos se encaixam perfeitamente em uma dessas duas categorias, e que muitos produtos podem ter características de ambos os tipos. Esses produtos também podem ser classificados como semiduráveis.
Bens de Consumo Duráveis
Bens de consumo duráveis são produtos que têm uma vida útil mais longa e, geralmente, são mais caros. Eles são projetados para serem usados por um período prolongado de tempo e, frequentemente, precisam de manutenção regular para funcionar adequadamente.
Exemplos de bens duráveis:
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- Automóveis de passageiros, veículos comerciais, motocicletas, entre outros.
- Eletrodomésticos: fogões, geladeiras, micro-ondas, máquinas de lavar roupa e louça, entre outros.
- Eletrônicos: televisores, computadores, smartphones, câmeras fotográficas, entre outros.
- Móveis: sofás, mesas, cadeiras, camas, armários, etc.
- Ferramentas
- Equipamentos esportivos: bolas, raquetes, bicicletas, etc.
- Instrumentos musicais: guitarras, pianos, violões, etc.
- Joias e relógios: anéis, pulseiras, relógios de pulso, etc.
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Bens de Consumo Não-duráveis
Por outro lado, bens de consumo não duráveis são produtos que são consumidos rapidamente ou têm uma vida útil mais curta. Eles geralmente são mais baratos e precisam ser substituídos com mais frequência.
Exemplos de bens não duráveis:
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- Alimentos: frutas, verduras, carnes, cereais, bebidas, etc.
- Bebidas
- Produtos de higiene pessoal: sabonetes, xampus, cremes dentais, desodorantes, etc.
- Produtos de limpeza: detergentes, desinfetantes, produtos para polir, etc.
- Papel higiênico e outros produtos de papel: papel toalha, guardanapos, lenços de papel, etc.
- Cosméticos: maquiagem, perfumes, cremes para pele, etc.
- Roupas e calçados descartáveis: camisetas, meias, cuecas, etc.
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Bens de Consumo Semi-duráveis
Também existe uma terceira categoria que são produtos semi-duráveis. A categoria de bens semi-duráveis engloba produtos que têm uma vida útil intermediária entre os bens duráveis e não duráveis. Esses produtos geralmente têm um período de vida útil intermediário, podendo variar de alguns meses a alguns anos, dependendo do uso e cuidado do consumidor.
Exemplos de produtos semi-duráveis:
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- Roupas de uso diário
- Sapatos
- Móveis de média qualidade
- Eletrodomésticos como micro-ondas, aspiradores de pó e liquidificadores
- Aparelhos eletrônicos como smartphones, tablets e laptops.
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Tendências do setor de bens de consumo
As empresas de bens de consumo devem estar sempre atentas às tendências do mercado e às mudanças nas preferências dos consumidores. Além disso, devem buscar constantemente melhorias em seus processos produtivos e na qualidade de seus produtos, bem como garantir que estejam em conformidade com as regulamentações e leis aplicáveis ao setor.
O setor de bens de consumo é um dos mais dinâmicos do mercado, e para acompanhar as mudanças e permanecer competitivo, é necessário estar atento às tendências que impactam esse segmento.
Algumas das principais tendências para o setor de bens de consumo incluem:
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- E-commerce e digitalização: o comércio eletrônico tem sido cada vez mais utilizado pelos consumidores, e os bens de consumo não ficam de fora dessa tendência. É importante que as empresas estejam presentes nos canais digitais para alcançar e atender a essa nova demanda.
- Sustentabilidade: a preocupação com o meio ambiente e com práticas mais sustentáveis é uma tendência que não pode ser ignorada. Os consumidores estão cada vez mais exigentes em relação às práticas sustentáveis das empresas, desde o processo produtivo até o descarte dos produtos.
- Personalização: a oferta de produtos personalizados e customizados tem crescido no mercado de bens de consumo, atendendo às necessidades específicas dos clientes e agregando valor aos produtos.
- Inteligência artificial e automação: a utilização de inteligência artificial e automação em processos produtivos e logísticos tem se mostrado uma tendência importante para aumentar a eficiência e reduzir custos.
- Experiência do cliente: oferecer uma boa experiência ao cliente é fundamental para fidelizá-lo e conquistar novos clientes. As empresas de bens de consumo devem investir em tecnologias e processos que possibilitem uma experiência satisfatória aos consumidores.
Mão de obra para o Setor de Bens de Consumo
É importante que as empresas contratem mão de obra qualificada e talentos especializados, que consigam antecipar e acompanhar essas tendências, assim como implementar estratégias que mantenham a empresa competitiva no mercado.
Profissionais qualificados e atualizados com as tendências do setor podem trazer inovação, melhorias em processos e produtos, além de ajudar na criação de estratégias para a empresa alcançar seus objetivos. A contratação de profissionais capacitados também ajuda a garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações e leis aplicáveis ao setor.
Recrutamento especializado em Bens de Consumo
Se você está procurando por profissionais especializados em bens de consumo, uma empresa de headhunter para indústria, especializada no recrutamento para bens de consumo pode ser a solução ideal para você. Mas, o que exatamente é uma empresa de recrutamento especializa?
Uma empresa de recrutamento especializado é uma organização que ajuda empresas a encontrar candidatos qualificados para cargos específicos em áreas de atuação específicas. Essas empresas são compostas por headhunters altamente qualificados, que conhecem bem o mercado de trabalho e as necessidades de cada área e setor.
No caso de empresas de recrutamento especializado em bens de consumo, os profissionais responsáveis pelo recrutamento e seleção de candidatos possuem amplo conhecimento sobre o setor de bens de consumo.
Conclusão
O recrutamento em bens de consumo é uma etapa fundamental para garantir a qualidade, eficiência e competitividade da empresa e seu negócio. Para isso, é importante contar com profissionais qualificados e experientes no recrutamento especializado para bens de consumo, que possam identificar e atrair os melhores profissionais para a empresa com assertividade.
Caso a sua empresa precise de apoio no recrutamento para bens de consumo, entre em contato com a Sim Carreira para entender como conseguimos apoiá-los com soluções em talentos no setor de bens de consumo.
CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado