Como conseguir um estágio: passos essenciais para garantir sua vaga

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Iniciar uma carreira profissional não é tão fácil, mesmo quando a pessoa sabe exatamente o que deseja, pois encontrar uma empresa que ofereça a primeira oportunidade pode demorar bastante.

Com todas essas dificuldades, parar e pensar em formas de como conseguir um estágio na sua área pode ser o passo inicial e mais eficiente para ingressar no mercado de trabalho.

O estágio é uma ótima porta de entrada para adquirir experiência profissional, testar todas as teorias estudadas na universidade e avaliar as diferenças entre o mundo acadêmico, onde o pior acontecimento é uma reprovação.

Já no mundo profissional, um erro pode custar a reputação da empresa, valores astronômicos e ainda impactar direta e indiretamente muitas vidas.

Neste conteúdo, você vai receber algumas dicas de como conseguir um estágio na sua área e transformar essa experiência em uma etapa profissional marcante em sua vida, dando início à sua trajetória profissional. Boa leitura!

A Lei do Estágio e sua importância para os estudantes

A lei brasileira, que vale desde 2008, define que o programa de estágio é um desenvolvimento profissional supervisionado, que acontece no ambiente de trabalho e prepara os estudantes para o mercado.

A lei do estágio formaliza duas modalidades de preparação:

  • Obrigatório: exigido pelo curso de graduação para que o aluno se forme; e
  • Não obrigatório: opcional, faz quem vê importância na experiência durante a graduação.

O tempo máximo que os jovens podem passar como estagiários da mesma organização são dois anos e, após doze meses, têm direito a férias remuneradas.

Mesmo quando não é obrigatório e sem os benefícios que um contrato na modalidade CLT oferece, o estágio é um diferencial no currículo – e o RH das empresas olha com bons olhos quem dedicou tempo, estagiou e adquiriu uma experiência profissional.

Além disso, essa experiência é importante para que o estudante decida com maior precisão sobre a área que deseja seguir carreira.

Também é uma boa porta de entrada para uma eventual efetivação, considerando que você tem a chance de demonstrar para a empresa durante o período de estágio, todo seu potencial.

8 dicas de como conseguir um estágio na sua área

Para iniciar sua experiência profissional de forma efetiva, é fundamental estar atento a alguns pontos que podem fazer toda a diferença no seu percurso. Buscar um estágio exige estratégia, preparação e foco, principalmente quando se trata da sua primeira oportunidade no mercado.

Pensando nisso, preparamos uma lista com conselhos práticos e valiosos que vão te ajudar a entender como conseguir um estágio na sua área e começar sua trajetória com mais segurança e propósito.

1. Saiba quando começar a procurar um estágio

Mesmo com toda a ansiedade para começar a colocar em prática o aprendizado adquirido na faculdade, não são todos os cursos que permitem a busca por uma oportunidade e há empresas que exigem um determinado tempo de teoria.

Portanto, confira as exigências do curso e das empresas nas quais gostaria de trabalhar antes de se candidatar a uma oportunidade.

2. Atualize seu currículo

Essa dica é para toda a vida profissional: mantenha seu currículo atualizado, ele é a porta de entrada do candidato e isso é o suficiente para que seja dada uma atenção especial à sua confecção e manutenção.

Também não se esqueça de investir tempo na preparação do seu perfil no LinkedIn, pois as empresas costumam recrutar candidatos por meio dessa rede social, que é tão importante no mercado de trabalho.

Jamais invente habilidades, experiências ou qualquer outra informação que você não consiga provar, caso seja convidado a participar de um processo seletivo.

Caso esteja com dúvidas de como elaborar o seu primeiro currículo, verifique as dicas de como fazer um currículo quando não se tem experiência profissional.

3. Busque as vagas no mural da faculdade

Uma ótima fonte de busca de vagas de estágio é o mural ou o site da faculdade, uma vez que ela pode ter parceria com as empresas e, por esse motivo, tem prioridade na indicação de seus estudantes.

Algumas instituições investem nas empresas juniores, onde o jovem tem a oportunidade de atuar em sua área, dentro da universidade e ainda adquirir a experiência necessária para elevar seus conhecimentos. Fique atento!

Além disso, não deixe de realizar suas candidaturas de emprego online através das plataformas de vagas, além de alavancar o seu networking para conseguir a sua primeira experiência profissional.

4. Invista nas oportunidades dentro do seu perfil

Para quem está iniciando no mercado de trabalho, ter uma chance em meio a tanta concorrência é um privilégio, requer preparação e estratégia, o que não significa se candidatar para todas as vagas que aparecem, mas direcionar os seus esforços e energias para oportunidades que sejam mais aderentes.

Aprenda a identificar a oportunidade que mais se encaixe no seu perfil comportamental, que você poderá identificar através de uma análise de autoconhecimento.

Quando não se tem experiência técnica, o perfil comportamental é crucial para que o recrutador identifique se você poderá se desenvolver e agregar à empresa.

5. Pesquise sobre as empresas nas quais gostaria de estagiar

Se você sonha trabalhar em determinada empresa, pesquise sobre sua cultura organizacional, benefícios, plano de carreira, dentre outros aspectos que sejam compatíveis com o que você deseja.

Caso você perceba uma afinidade entre o que quer e o que a empresa oferece, verifique se existe a aba “trabalhe conosco” no site da empresa e realize seu cadastro, mas não deixe de atualizar suas informações sempre que necessário.

Procure seguir as instituições de seu interesse nas redes sociais e realizar networking com profissionais que conseguiram passar pelo que você busca. Assim, você se manterá informado sobre os acontecimentos internos, novas vagas e poderá aprender com quem já passou por isso.

6. Prepare-se para os processos seletivos

Antes de enviar seu currículo, busque informações sobre o recrutamento e seleção da empresa (caso seja possível) e estude sobre como se comportar e vestir, além de pensar em pontos importantes que gostaria de destacar caso seja questionado.

Evite chegar atrasado e leia bastante sobre a empresa para estar ciente de sua história, produtos, serviços e cultura, a fim de enriquecer a conversa na entrevista e evitar ser pego de surpresa.

Caso não passe de primeira, não desanime. Uma resposta negativa de entrevista de emprego pode ter evitado frustrações futuras, servindo também como aprendizado para uma próxima oportunidade.

7. Priorize o aprendizado

Mesmo que a bolsa-auxílio ou o salário inicial não seja tão atraente quanto gostaria, mas o horário de estágio é compatível com o da faculdade, não deixe a oportunidade passar.

Compreender que essa é apenas a primeira etapa de uma grande trajetória vai oferecer o fôlego que precisa para aceitar a proposta e aproveitar a experiência técnica tão necessária.

Nenhum estágio vai te deixar rico, mas pode proporcionar a experiência necessária para uma efetivação em uma empresa e no cargo dos sonhos, possibilitando um futuro financeiro mais significativo

8. Invista em seu networking

Durante toda a carreira profissional, uma das principais portas de entrada, além do currículo, são os contatos feitos ao longo da vida: na escola, no cursinho, na faculdade, nos trabalhos informais, no trabalho voluntariado, através de amigos, colegas, professores, ou até mesmo algum membro da família.

Outras pessoas podem ajudar muito na busca por uma oportunidade e em indicações.

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Networking é o seu currículo em forma de pessoas, invista nele!

Desenvolva suas habilidades antes mesmo de conquistar sua vaga

Quando estiver em busca de uma oportunidade, não perca o foco. Você só precisa de um “sim”. Então, não pense na concorrência.

Tenha disciplina, motivação, inteligência emocional, estude, mantenha suas notas em bom nível durante a graduação, participe de trabalhos em grupo e, se possível, abrace uma causa voluntária e desenvolva seus relacionamentos e capacidade de aprendizado.

Todas essas atividades agregarão conhecimento e novas experiências para sua vida profissional e, por isso, você deve absorver todas as informações necessárias ao seu desenvolvimento.

Durante o processo, não se esqueça de aprimorar suas competências comportamentais, pois são elas que irão fortalecer seus vínculos na organização e lhe ajudar em sua evolução técnica. Seja sempre sua melhor versão!

Esperamos que esse post ajude você a entender como conseguir um estágio na sua área, e que você coloque em prática todas essas dicas para, assim, iniciar o quanto antes sua trajetória profissional e desenvolver uma carreira de sucesso.

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Dicas sobre como se destacar durante o estágio

1. Mostre proatividade e iniciativa

Uma das primeiras coisas que vai te destacar é não esperar sempre por uma ordem direta. Estagiários que se destacam são aqueles que buscam fazer as coisas acontecerem. Se você terminou as tarefas que te deram, vá além: pergunte se pode ajudar em outros projetos ou se há algo que precisa de atenção. 

Isso demonstra que você está comprometido em contribuir para o time, e não apenas cumprindo obrigações. Se tiver ideias ou sugestões, compartilhe! Claro, sempre de forma respeitosa e com o foco na melhoria do trabalho, e não só para mostrar serviço.

Exemplo prático: Se você percebe que há algum processo que pode ser mais eficiente, compartilhe suas ideias com seu supervisor. Às vezes, até pequenas melhorias podem ser muito valorizadas, mostrando seu pensamento crítico.

2. Invista nas relações com a equipe

O estágio não é só sobre aprender a parte técnica. É também uma oportunidade de se integrar ao time e construir uma boa rede de contatos. Interagir com seus colegas de forma genuína pode fazer uma enorme diferença. Não se trata apenas de ser simpático, mas de construir confiança. 

À medida que se envolve mais com o pessoal, você aprende sobre o trabalho de todos, e isso amplia sua visão da empresa como um todo. Além disso, interações positivas ajudam a formar uma boa impressão sobre sua postura profissional.

Exemplo prático: Durante o intervalo ou no café, converse sobre temas mais leves. Pode ser sobre um projeto que você está acompanhando, algo interessante sobre o mercado, ou até um tema mais descontraído, como um evento na cidade. Isso cria uma conexão mais pessoal e mostra que você é acessível.

3. Capriche na qualidade e respeite os prazos

A qualidade do seu trabalho será observada o tempo todo, e cumprir os prazos é fundamental. Mas, mais importante, é perceber que entregar algo bem feito importa muito. Se não conseguir concluir uma tarefa no tempo estipulado, avise com antecedência e explique o motivo. Isso mostra que você tem controle sobre seu trabalho e que se importa com a entrega. Não deixe para última hora, se organize desde o começo, e se algo inesperado surgir, avise imediatamente para buscar uma solução.

Exemplo prático: Se você estiver encarregado de organizar uma apresentação para uma reunião, se certifique de revisar o material antes do prazo final. E, caso precise de ajuda ou tempo adicional, não tenha medo de comunicar isso. Transparência é um ponto positivo.

4. Esteja sempre pronto para aprender

O estágio é uma excelente oportunidade de aprendizado, então, aproveite ao máximo! Sempre procure entender o “porquê” das tarefas que você está realizando, além do “como” elas devem ser feitas. Isso demonstra que você não está apenas cumprindo ordens, mas realmente interessado em como cada ação impacta o todo. 

Quanto mais você entender o contexto, mais fácil vai ser contribuir com ideias e sugestões que agreguem valor.

Exemplo prático: Se você for solicitado a fazer uma pesquisa para um projeto, não se limite ao que foi pedido. Dê uma olhada em outros casos ou tente buscar soluções inovadoras para apresentar, isso pode surpreender seu supervisor.

5. Mantenha uma atitude positiva, mesmo nos momentos difíceis

Estágio não é só glamour, vai ter momentos complicados. Porém, saber lidar com essas situações de forma positiva e resiliente é o que realmente faz a diferença. Se um projeto não sair como esperado ou se você cometer um erro, o mais importante é como você reage a isso. 

Se culpar não vai ajudar, mas aprender com a situação e se esforçar para melhorar sim. Manter o foco na solução e ter um sorriso no rosto mesmo nas dificuldades ajuda a construir uma imagem forte e confiável.

Exemplo prático: Durante um período de alta demanda, se um erro for identificado em seu trabalho, aceite-o com humildade. Em vez de tentar justificar, pergunte como pode corrigir e melhore para a próxima vez. Isso mostra maturidade profissional.

6. Comunique-se de forma clara e objetiva

Não é só o trabalho em si que importa, mas como você se comunica sobre ele. Isso inclui como você faz perguntas, reporta progressos, e pede ajuda quando necessário. Tente ser sempre claro, direto e objetivo. 

Se você não entende algo, pergunte de forma clara para evitar mal-entendidos. E, ao entregar um resultado, explique de forma simples e objetiva como chegou lá. A comunicação eficaz melhora sua imagem profissional e facilita o fluxo de trabalho.

Exemplo prático: Ao entregar um relatório ou projeto, explique brevemente como você chegou às suas conclusões e de que forma a empresa pode utilizar aquele conteúdo. Isso mostra clareza e organização.

7. Busque um mentor dentro da empresa

Aproveite a oportunidade para aprender com alguém mais experiente. Isso pode ser um mentor informal, que pode te guiar em momentos de dúvida e te ajudar a crescer. Se você perceber que alguém tem mais experiência e sabe bem como o ambiente funciona, pergunte se ele ou ela tem alguns minutos para te dar conselhos. 

Um bom mentor pode acelerar muito seu aprendizado e te ajudar a entender não apenas as tarefas do estágio, mas também a cultura da empresa e os desafios da área.

Exemplo prático: Se você tem um colega mais sênior ou mesmo alguém do seu time que você admira, pergunte se pode tirar algumas dúvidas de carreira, como ele ou ela chegou até ali, e peça sugestões sobre como melhorar em determinadas áreas.

8. Explore outras áreas da empresa

Estágio não é só sobre fazer o que te pedem, é também uma chance de aprender sobre a empresa como um todo. Pergunte se pode acompanhar outras áreas, outras equipes ou até mesmo projetos fora do seu escopo principal. 

Isso amplia seus conhecimentos e te dá uma visão mais estratégica do negócio. Além disso, mostra que você está interessado em entender o funcionamento completo da organização e não apenas seu pedaço.

Exemplo prático: Se você trabalha na área de marketing e se interessa por finanças, pergunte se pode participar de uma reunião ou até mesmo conversar com alguém da equipe de finanças para aprender mais sobre o que eles fazem. Isso pode ser um diferencial no seu desenvolvimento.

9. Apresente resultados e mostre impacto

O que vale no final das contas são os resultados que você entrega. Embora o estágio seja uma fase de aprendizado, é importante que, ao final, você consiga mostrar como suas contribuições impactaram positivamente a empresa

Isso pode ser desde um relatório bem-feito, até melhorias que você sugeriu e que foram implementadas. Sempre que possível, tenha métricas ou exemplos claros do impacto do seu trabalho.

Exemplo prático: Se você ajudou a organizar um evento, mostre os resultados alcançados (como o número de participantes, a satisfação dos convidados, ou algum outro indicador positivo). Isso ajuda a mostrar como sua presença na equipe teve valor.

10. Continue aprendendo fora do estágio

Estágio é apenas o começo da sua jornada profissional. Aproveite a experiência para se manter atualizado e crescer além do que é ensinado no dia a dia da empresa

Isso inclui a leitura de artigos, participação em cursos, webinars e até networking com outros profissionais da sua área. Isso vai te ajudar a se destacar ainda mais e vai te deixar sempre preparado para os próximos desafios.

Exemplo prático: Durante seu estágio, procure artigos, livros ou cursos que complementem o que você está aprendendo. Isso vai te dar uma base mais sólida e também será um excelente assunto para conversar com sua equipe.

Perguntas frequentes sobre estágio: como conseguir sua vaga

O que é um estágio e qual sua importância para o estudante?

O estágio é um desenvolvimento profissional supervisionado que ocorre no ambiente de trabalho, preparando o estudante para o mercado. Ele permite aplicar conhecimentos teóricos, adquirir experiência prática e entender as diferenças entre o mundo acadêmico e profissional.

Quais são as modalidades de estágio previstas pela lei brasileira?

Existem duas modalidades principais:
Estágio obrigatório: exigido pelo curso para conclusão da graduação.
Estágio não obrigatório: opcional, para quem deseja ganhar experiência durante a graduação.

Qual é o tempo máximo permitido para um estágio?

O tempo máximo que um estudante pode estagiar na mesma empresa é de dois anos. Após doze meses, o estagiário tem direito a férias remuneradas.

Por que o estágio é considerado um diferencial no currículo?

Mesmo não sendo um contrato CLT, o estágio mostra dedicação e experiência prática, o que é valorizado pelo RH das empresas. Além disso, ajuda o estudante a definir melhor sua área de atuação e pode abrir portas para efetivação.

 

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