O resumo de qualificações é a seção inicial e mais estratégica do seu currículo, sendo a primeira parte analisada pelos recrutadores. Se essa área não chamar a atenção, há grande chance de que o restante do documento nem seja considerado.
Isso acontece porque empregadores e recrutadores costumam receber centenas de currículos para diversas vagas ao mesmo tempo, o que torna essencial destacar suas qualificações para currículo de forma clara e objetiva logo no início.
Para facilitar a seleção de candidatos, os recrutadores precisam fazer uma leitura dinâmica e focar nas partes do documento que permitem uma triagem rápida do perfil do candidato. Em outras palavras, eles focam no resumo.
Portanto, um bom resumo profissional é decisivo para ser selecionado para a entrevista de emprego. Mas, como criar um resumo que te destaque da concorrência e chame a atenção do recrutador?
Quer aumentar sua colocação no mercado de trabalho? Neste artigo, vamos mostrar como escrever um resumo de qualificações para currículo que destaque você!
O que é um resumo de qualificações para currículo?
O resumo de qualificações no currículo apresenta uma breve introdução ao perfil profissional do candidato. Ou seja, ele deve mostrar quem você é profissionalmente.
Para isso, ele deve destacar suas habilidades, experiências e conquistas mais relevantes para a posição que você está se candidatando. Dessa forma, você incentiva o recrutador a ler o restante do documento, especialmente suas experiências profissionais no currículo.
Não confunda resumo com síntese do currículo!
O termo “resumo profissional” leva muita gente a acreditar que ele deve ser uma síntese do currículo. Mas isso é um erro!
Na verdade, o resumo se refere a uma síntese do seu perfil profissional. Isso significa que ele não deve ser utilizado apenas para reproduzir algumas informações do currículo. Lembre-se de que não faz sentido utilizar dois espaços do documento para explicar a mesma coisa.
Por esse motivo, use o resumo de forma estratégica e otimize a distribuição de informações corretamente na construção do seu currículo.
Quem deve incluir um resumo de qualificações no currículo?
O resumo de qualificações é indicado para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência que desejam destacar seu perfil de forma clara e objetiva.
Seja você um candidato com anos de atuação no mercado, um profissional em transição de carreira ou até mesmo um recém-formado, um bom resumo pode ajudar a evidenciar suas habilidades, conquistas e diferenciais.
Especialmente para quem possui uma trajetória profissional consolidada, o resumo de qualificações facilita a apresentação rápida dos pontos mais relevantes.
Para iniciantes, ele serve para destacar competências técnicas e comportamentais que chamem a atenção do recrutador, mesmo sem uma longa experiência.
Portanto, independentemente do seu momento profissional, investir na elaboração de um resumo estratégico pode aumentar suas chances de ser notado e selecionado para a próxima etapa do processo seletivo.
O que colocar no resumo das qualificações no currículo?
O resumo profissional do currículo deve ser escrito seguindo uma ordem lógica, ou seja, ele deve ser estruturado e organizado para facilitar o entendimento do recrutador ou empregador.
Seu objetivo é mostrar, de forma sucinta e objetiva, quem você é enquanto profissional.
A forma mais fácil de atingir esse objetivo é escrever o resumo em três etapas distintas.
Etapas de um resumo de qualificações
- Introdução;
- Pontos fortes e resultados;
- Competências técnicas;
Seguindo essa estrutura no seu resumo de qualificações, você cria um texto claro, organizado e que valoriza seu perfil profissional, destacando-o diante da concorrência.
Confira a seguir o que incluir em cada etapa para elaborar um resumo que realmente capture a atenção do recrutador:
1. Introdução
Você pode começar se apresentando ao recrutador ou empregador. Se você já tem alguma experiência, é importante adicionar números para destacar sua autoridade na sua área de atuação.
Veja esses exemplos de introdução:
- Experiência de 3 anos como gerente de projetos na área de marketplace;
- Publicitária com 5 anos de atuação no mercado digital;
- Engenheiro Civil com 6 anos de atuação profissional em grandes construtoras.
2. Pontos fortes e resultados
Na próxima etapa do resumo de qualificações no currículo, você deve convencer o recrutador que você tem as competências necessárias para o cargo.
Para isso, você pode citar algum resultado expressivo para o qual você contribuiu. Assim, você apresenta seus pontos fortes e comprova que tem habilidades técnicas e comportamentais necessárias para sua área de atuação.
Vale lembrar que essas informações devem ser descritas de forma clara e objetiva. Por isso, não é necessário explicar como resultado foi alcançado, mas é fundamental ser honesto e responsável ao divulgar essa informação.
Veja esses exemplos de resultados que destacam pontos fortes do candidato:
- Liderei o time de marketing que aumentou 30% das vendas da empresa na Black Friday de 2019;
- Desenvolvi uma política de benefícios que reduziu 45% do absenteísmo da empresa;
- Ajudei a implementar medidas que reduziram os custos operacionais da empresa em quase R$ 50 mil.
3. Conhecimentos técnicos
A última parte do seu resumo de qualificações no currículo pode ser utilizada para apresentar alguma hard skill, ou seja, alguma formação ou competência técnica relevante para o cargo e a área de atuação. Nesse momento, você pode adicionar informações como:
- Conhecimento avançado em Excel;
- Fluência em inglês e espanhol;
- Especialista em Phyton e JavaScript.
Vale ressaltar que não é necessário citar o curso que você fez para desenvolver essas habilidades. Porém, é essencial utilizar palavras-chave que facilitam a identificação das competências.
Exemplos práticos de erros comuns
1. Usar frases vagas e genéricas
Erro comum: “Sou um profissional dedicado e apaixonado pelo que faço.”
- Por que é um erro?
Frases como essa são amplamente usadas e não trazem nenhum dado concreto sobre suas habilidades ou experiências. Elas não ajudam o recrutador a entender suas qualidades ou o que você pode agregar à empresa. - Solução: Substitua frases genéricas por afirmações específicas e impactantes. Fale sobre o que você fez de relevante na sua carreira, e como isso resultou em algo positivo para a empresa ou projeto.
Exemplo correto: “Liderei uma equipe de 10 pessoas no desenvolvimento de um aplicativo que aumentou a taxa de retenção de clientes em 15% em seis meses.”
2. Repetir informações já presentes em outras partes do currículo
Erro comum: “Tenho 5 anos de experiência na área de vendas” (seguido de uma descrição detalhada das funções no cargo).
- Por que é um erro?
O resumo de qualificações tem o objetivo de sintetizar seu perfil profissional, não de repetir informações que já constam nas experiências anteriores do currículo. Isso torna o conteúdo redundante e ocupa espaço desnecessário. - Solução: Foque em aspectos únicos que complementem sua experiência, como habilidades específicas ou resultados que você conquistou. O resumo não precisa recontar sua história, apenas destacar os pontos principais.
Exemplo correto: “Profissional com 5 anos de experiência em vendas B2B, especializado em aumentar a carteira de clientes e reduzir o ciclo de vendas. Em 2023, alcancei uma média de 120% de meta trimestral.”
3. Não usar palavras-chave relevantes
Erro comum: “Habilidades gerais em gestão de projetos.”
- Por que é um erro?
Muitas vezes, recrutadores utilizam softwares de rastreamento de candidatos (ATS), que procuram palavras-chave específicas relacionadas ao cargo. Se seu currículo não contiver essas palavras, ele pode ser rejeitado antes mesmo de ser lido por um ser humano. - Solução: Leia atentamente a descrição da vaga e extraia as palavras-chave mais importantes. Insira essas palavras no seu resumo de qualificações, de forma que façam sentido no contexto de sua experiência.
Exemplo correto: “Gestor de projetos com experiência em Scrum, Agile e gestão de equipes multidisciplinares, com foco na entrega de soluções de software dentro do prazo e orçamento.”
4. Incluir competências irrelevantes para a vaga
Erro comum: “Habilidades em fotografia, edição de vídeo e design gráfico” (para uma vaga de analista financeiro).
- Por que é um erro?
Incluir habilidades que não são relevantes para a vaga pode desviar a atenção do recrutador e fazer com que ele se pergunte sobre a sua real adequação para o cargo. Isso pode prejudicar a percepção de que você está focado na vaga desejada. - Solução: Foque em habilidades que sejam diretamente aplicáveis ao cargo que você está se candidatando. Se você tem habilidades técnicas e/ou pessoais que são secundárias, elas podem ser mencionadas em uma seção à parte ou eliminadas, se não forem relevantes.
Exemplo correto: Para uma vaga de analista financeiro: “Proficiência em Excel avançado, análise de fluxo de caixa e orçamentação estratégica, com experiência na implementação de sistemas financeiros.”
5. Focar apenas nas responsabilidades e não nos resultados
Erro comum: “Responsável pela gestão de equipe e controle de processos financeiros.”
- Por que é um erro?
Mencionar apenas suas responsabilidades não mostra o impacto que você teve na organização. Recrutadores querem ver resultados mensuráveis, que comprovem suas habilidades e competências. - Solução: Ao invés de apenas listar responsabilidades, destaque os resultados alcançados. Mostre como suas ações impactaram positivamente a empresa, seja em aumento de lucro, redução de custos, crescimento de equipe, ou outra métrica relevante.
Exemplo correto: “Liderei uma equipe de 6 pessoas e implementei processos financeiros que reduziram os custos operacionais em 20% no primeiro ano.”
6. Escrever de forma excessivamente complexa
Erro comum: “Possuo uma vasta experiência acumulada ao longo de minha trajetória profissional na qual adquiri conhecimentos substanciais no processo de gerenciamento de projetos interdepartamentais com foco na otimização de recursos empresariais.”
- Por que é um erro?
Usar palavras longas, jargões ou frases excessivamente complexas pode dificultar a leitura e compreensão do recrutador. Currículos precisam ser claros e diretos, especialmente no resumo de qualificações. - Solução: Seja direto e use uma linguagem simples e objetiva. Evite redundâncias e termos complicados.
Exemplo correto: “Tenho 8 anos de experiência em gerenciamento de projetos, com foco na otimização de recursos e colaboração entre departamentos.”
7. Incluir informações irrelevantes ou desatualizadas
Erro comum: “Formação em curso de datilografia – 1995” ou “Experiência em um cargo de estagiário de 10 anos atrás.”
- Por que é um erro?
Informações muito antigas ou irrelevantes para o cargo atual podem enfraquecer seu currículo. Elas dão a impressão de que você não tem foco no que realmente importa para a vaga. - Solução: Atualize seu currículo com informações recentes e relevantes para o cargo que você está se candidatando. Deixe de fora tudo o que não contribui para a sua candidatura ou não está diretamente relacionado com a vaga.
Exemplo correto: Em vez de citar uma formação antiga, mencione cursos mais recentes ou certificações que são aplicáveis ao cargo desejado.
8. Omitir habilidades interpessoais importantes
Erro comum: “Tenho experiência em atendimento ao cliente e negociação” (sem mencionar habilidades como empatia ou comunicação).
- Por que é um erro?
Soft skills como comunicação, empatia, e trabalho em equipe são cada vez mais importantes no mercado de trabalho. Ignorar essas competências pode dar a impressão de que você não valoriza o aspecto humano do seu trabalho. - Solução: Inclua habilidades interpessoais relevantes para o cargo, especialmente aquelas que você tem demonstrado com sucesso em sua experiência anterior.
Exemplo correto: “Ótima comunicação interpessoal, com experiência em negociação de contratos e resolução de conflitos.”
9. Não revisar o texto e cometer erros gramaticais ou de digitação
Erro comum: “Proficional com 5 anos de expeeriência em gestao de projetos.”
- Por que é um erro?
Erros de digitação ou gramática podem prejudicar sua imagem e passar uma impressão de falta de atenção aos detalhes, o que é crucial em qualquer área de atuação. - Solução: Sempre revise seu currículo antes de enviá-lo. Se possível, peça a outra pessoa para revisar também, pois um par de olhos frescos pode pegar erros que você não percebeu.
Exemplo: Tenha certeza de que palavras como “profissional” e “experiência” estão corretamente escritas e que a pontuação e gramática estão no lugar certo.
10. Não mostrar como você contribuiu para a empresa
Erro comum: “Trabalhei como assistente administrativo.”
- Por que é um erro?
Descrever o cargo sem indicar como você agregou valor à empresa ou quais desafios superou não ajuda o recrutador a perceber sua contribuição no cargo. - Solução: Em vez de apenas descrever o cargo, explique como você contribuiu para o sucesso da empresa e os resultados que você alcançou.
Exemplo correto: “Como assistente administrativo, implementei melhorias no fluxo de trabalho que aumentaram a eficiência da equipe em 25%, além de garantir a organização e controle de documentos essenciais.”
Dicas para escrever um bom resumo de qualificações no currículo
Confira a seguir algumas dicas para melhorar seu resumo profissional e torná-lo mais interessante para o recrutador.
1. Organize as informações em tópicos
Não existe uma regra em relação a forma como o resumo deve ser escrito. Isso significa que ele pode ser organizado na forma de texto ou em tópicos.
No entanto, se você quiser facilitar a leitura desse trecho do currículo e estimular o recrutador a ler suas informações, você pode escrevê-lo na forma de tópicos.
O ideal é separar as informações do resumo em no máximo 5 tópicos no resumo. No entanto, se você tem uma ampla experiência profissional, esse número pode ser maior. Mas não se esqueça que é importante sua escrita deve ser assertiva, clara e objetiva.
2. Invista em autoconhecimento
Para escrever um bom resumo, você deve pensar em como gostaria de se apresentar para o mercado de trabalho.
Se o recrutador ou o empregador te perguntasse quem é você profissionalmente, o que você falaria? A resposta para essa pergunta deve guiar a escrita do seu resumo de qualificações no currículo.
No entanto, para responder esse tipo de pergunta, bem como para destacar seus pontos fortes, você deve se conhecer. Por isso, investir em autoconhecimento é fundamental antes de criar seu currículo.
Dessa forma, fica mais fácil identificar suas habilidades mais relevantes e escrever um resumo personalizado, que venda o seu perfil profissional e destaque seus diferenciais competitivos, criando um fio condutor ao longo de sua trajetória profissional.
3. Mantenha-se atualizado
Entender o que a sua área de atuação exige de um bom profissional te ajuda a escrever o resumo de forma mais estratégica. Para descobrir essa informação, você precisa se manter atualizado em relação às tendências de mercado da sua área profissional.
Além de te estimular a continuar investindo na sua formação e aprendizado contínuo, isso facilita a criação de um resumo personalizado para a posição à qual você está se candidatando.
4. Use palavras-chave no currículo
Muitas empresas utilizam softwares de recrutamento e inteligência artificial para agilizar o processo seletivo. Esses softwares utilizam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para identificar os candidatos mais adequados para a vaga.
Para isso, o sistema busca as palavras-chave relevantes para o cargo no currículo de cada candidato. Por esse motivo, é fundamental ler o escopo da vaga e identificar as palavras-chaves mais importantes utilizadas no anúncio.
Em seguida, basta inserir esses termos no seu resumo, e ao longo do seu currículo, para aumentar sua visibilidade e mostrar sua afinidade com o cargo.
4 exemplos de resumo de qualificações no currículo para se inspirar
Aprender com exemplos é muito mais fácil! Por isso, confira abaixo alguns exemplos de resumo de qualificações no currículo, escritos para diferentes profissionais, no formato de tópicos, e se inspire neles para criar o seu:
Exemplo 1: Resumo de qualificações no currículo de um Gerente de Marketing
Carreira desenvolvida com 10 anos de experiência em Marketing, Vendas e Atendimento ao Cliente e atuação em empresa multinacional no segmento de tecnologia.
Atuação em estratégia de marketing e plano de implementação, gerenciamento de projetos, desenvolvimento de novos negócios e gerenciamento de contas.
Amplo conhecimento em CRM e relatórios de desempenho de vendas. Implementação de projetos de lançamento de produtos e otimização de portfólio, liderando reuniões de estratégia com equipes multidisciplinares.
Pensamento analítico e crítico orientado para metas e resultados. Forte comunicação verbal e escrita; fluente em inglês e espanhol. Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal em todos os níveis.
Exemplo 2: Resumo de qualificações para o currículo Analista de Business Intelligence
Analista de BI com 4 anos de experiência em Business Intelligence e atuação em empresas nacionais e multinacionais renomadas no mercado de alimentos e bebidas, com foco em análise de dados e desenvolvimento de dashboards.Formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), atuando no desenvolvimento de projetos, estruturação de dados, otimização de fluxo de trabalho, desde a estratégia, planejamento e execução, incluindo apresentações de insights para Diretoria.
Amplo conhecimento em Power BI, SQL e Excel (macros, tabelas dinâmicas e fórmulas avançadas). Implementação de projetos na área de processos e Business Intelligence, liderando um time multidisciplinar de 2 pessoas.
Pensamento analítico, orientado para metas e resultados. Hábil na comunicação verbal e escrita, negociação e capacidade de relacionamentos interpessoais.
Exemplo em formato de tópicos
Gerente de Projetos de TI
- 8 anos de experiência em gerenciamento de projetos de TI, liderando equipes multifuncionais em projetos complexos;
- Experiência em implementação bem-sucedida de sistemas ERP em empresas de grande porte.
- Habilidades avançadas em gerenciamento de riscos, planejamento estratégico e resolução de problemas.
- Certificação PMP (Project Management Professional).
Designer Gráfico
- Designer gráfico criativo com 7 anos de experiência na criação de identidades visuais e materiais de marketing;
- Portfólio de projetos premiados em branding, design de logotipo e ilustração;
- Habilidades de comunicação eficazes para colaboração com clientes e equipes internas.
- Especializado em Adobe Creative Cloud, incluindo Photoshop, Illustrator e InDesign.
Por que investir em um resumo de qualificações pode transformar seu currículo
O resumo de qualificações é uma ferramenta poderosa para destacar seu perfil profissional logo no início do currículo.
Ao investir tempo em estruturá-lo de forma clara, objetiva e alinhada às exigências da vaga, você aumenta significativamente suas chances de chamar a atenção dos recrutadores e avançar no processo seletivo.
Lembre-se de evitar erros comuns, utilizar palavras-chave relevantes e mostrar seus resultados e competências de forma estratégica. Com um resumo bem elaborado, você cria uma impressão positiva e diferenciada desde o primeiro contato com o seu currículo.
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CEO de Empresa de Recrutamento e Seleção e Headhunter Especializado
