Você já ouviu falar sobre o teste âncoras de carreira? O teste âncora de carreira é uma ferramenta utilizada para ajudar indivíduos a compreenderem melhor suas motivações, valores e preferências relacionadas ao trabalho. No mercado atual, onde a satisfação no
Você tem dúvida sobre quanto tempo é bom ficar em uma empresa? Durante muito tempo, a competência do empregado era definida pelo tempo que ele permanecia na organização, independentemente dos seus feitos durante a trajetória. Quanto mais tempo, mais status
Saber a importância de uma boa comunicação na vida profissional e colocá-la em prática é fundamental na construção de uma carreira de sucesso. Cada vez mais, as soft skills são tão relevantes quanto as competências técnicas ou até mais importantes
A carreira sustentável é resultado de um processo de transformação social e cultural que tem ocorrido nos últimos anos. Esse processo foi acelerado em função da pandemia de COVID-19, que não só exigiu a adoção de novas tecnologias e práticas
O mercado de trabalho está em constante evolução, e, com ele, as maneiras de identificar, atrair e reter talentos também precisam se reinventar. Em cidades com forte economia, como Itajaí, onde a demanda por profissionais qualificados cresce a cada dia,
O processo de recrutamento e seleção é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer empresa. Em Porto Alegre, uma cidade vibrante e em constante crescimento, o cenário competitivo exige que as empresas estejam sempre à frente para
O mercado de trabalho está em constante transformação, e com ele, as exigências para profissionais de diversas áreas. A capacitação profissional, mais do que uma tendência, é uma necessidade para quem deseja se destacar, conquistar novas oportunidades ou simplesmente se
Imagine uma sala de reunião com pessoas super competentes, cada uma dominando sua área de especialidade. O projeto é desafiador, mas, em vez de fluírem ideias, surgem mal-entendidos e frustração. Agora, imagine que todos sabem se comunicar, ouvir ativamente e
Ao construir e expandir uma empresa, um dos desafios mais cruciais que os gestores enfrentam é a definição de uma estrutura organizacional, formalizada em um organograma, que maximize a eficiência, a comunicação e os resultados. Um organograma corporativo bem planejado
A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um recurso fundamental para organizar o mercado de trabalho no Brasil. Implementada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a CBO padroniza e descreve as diversas ocupações existentes no país, sendo utilizada por empresas,
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