Encontrar os talentos certos para compor sua equipe pode ser uma verdadeira saga. Com tantas opções e a pressão para acertar nas contratações, muitas empresas se veem diante de desafios
No cenário empresarial atual, a competição por talentos é acirrada. Encontrar e reter os melhores profissionais pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa. Com
Recrutar os melhores talentos é um desafio constante para qualquer empresa que deseja se destacar no mercado. A maneira como uma empresa escolhe entre tantos tipos de recrutamento para atrair,
O manual de integração de colaboradores é uma prática eficiente para ajudar no processo de adaptação e boas-vindas dos novos funcionários à empresa. Por isso, essa prática é uma das
O mercado de trabalho está mais competitivo do que nunca. As empresas enfrentam um desafio constante para atrair, reter talentos e implementar o que chamamos de employer branding, que são
Em um mundo empresarial onde a eficácia e a eficiência são determinantes para o sucesso, a gestão de pessoas e liderança se destacam como elementos cruciais para a criação de
No cenário corporativo atual, onde a competitividade é intensa e a inovação é constante, a busca por profissionais que agreguem valor real às empresas tornou-se mais desafiadora e estratégica. As
Contratar funcionários seniores é uma tarefa que pode parecer desafiadora para muitas empresas. Esses profissionais, com anos de experiência e conhecimento acumulado, representam uma adição valiosa para qualquer equipe. No
No mundo empresarial contemporâneo, a diversidade cultural no ambiente de trabalho emergiu como um tópico de suma importância. A globalização e a crescente interconectividade entre países e pessoas trouxeram à
A terceirização de mão de obra é uma estratégia utilizada por empresas de diversos setores que desejam delegar tarefas secundárias e focar nas atividades principais do negócio. Ao adotar essa
Vivemos em uma era de transformação constante, onde a rápida evolução da tecnologia e as mudanças nas demandas do mercado criam novas profissões e reinventam as existentes. Nesse cenário dinâmico,
No cenário corporativo atual, a capacidade de adaptação e a resiliência organizacional são mais importantes do que nunca. Com a rapidez das mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, as empresas precisam
O processo de atração, identificação e seleção dos candidatos mais adequados para uma vaga pode ser feito de diferentes formas. Uma delas é o recrutamento externo, método que busca os
O recrutamento inclusivo emerge como um método de seleção de talentos que auxilia as empresas a implementarem práticas e valores para tornarem seus ambientes mais diversos. Atualmente, a diversidade é
Sua empresa cresceu e a gestão financeira do negócio está começando a ficar complicada? Então, talvez esteja na hora de contratar um CFO. “CFO” é a sigla de “Chief Financial
Você busca crescer na carreira e ter sucesso profissional? Então é importante saber quais as competências que todo profissional deve ter e que são valorizadas pelas empresas. Em um mercado
A carreira sustentável é resultado de um processo de transformação social e cultural que tem ocorrido nos últimos anos. Esse processo foi acelerado em função da pandemia de COVID-19, que
Você já ouviu falar em idadismo? Assim como o racismo e o sexismo, o idadismo é uma forma de preconceito que envolve estereótipos, discriminação e tratamento injusto com base na
Alguns profissionais se destacam por apresentar habilidades técnicas e comportamentais acima da média. Por conta dessas características, eles são conhecidos como profissionais de alto potencial. Essa expressão vem do inglês
Uma pessoa hands-on é aquele profissional que possui uma abordagem prática e ativa em relação ao trabalho. Em vez de apenas teorizar sobre problemas ou soluções, esses colaboradores preferem se
O headhunter executivo é o profissional especializado na busca e seleção de talentos altamente qualificados para assumir cargos estratégicos nas empresas. Essas posições incluem as vagas de diretoria, também chamadas
Você já ouviu falar sobre o teste âncoras de carreira? O teste âncora de carreira é uma ferramenta utilizada para ajudar indivíduos a compreenderem melhor suas motivações, valores e preferências
O headhunting é a atividade ideal que você precisa para as seleções da sua empresa! Identificar e engajar profissionais que não apenas possuem habilidades técnicas excepcionais, mas que também exibem
Você sabe o que são facilities? Na complexa teia de operações empresariais, há um elemento essencial que muitas vezes passa despercebido, mas que desempenha um papel vital na sustentação e
"Vai dar Certo!"
Candidatos
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