Análise da Sim Carreira com base no Novo CAGED mostra que a pressão de contratação entre profissionais com ensino superior completo ou acima varia por área de atuação, de 1,05x em saúde a 0,91x em comercial Entre os principais departamentos
Análise da Sim Carreira com base no Novo CAGED mostra salários médios acima de R$ 40 mil em cargos de direção no recorte de profissionais com ensino superior completo ou acima Diretores de Recursos Humanos apareceram no topo da remuneração
A assessoria de emprego é responsável por conectar empresas e candidatos que compartilham objetivos em comum. Isso porque ela oferece serviços que ajudam empregadores a encontrar o profissional adequado para suas vagas abertas e, também, auxiliam pessoas em busca de
Salário mediano fica 25% abaixo da média de contratação em maio de 2026, o que evidencia a concentração de renda no mercado formal. O salário mediano dos trabalhadores admitidos no mercado formal brasileiro foi de R$ 1.662 em maio de
Trocar de emprego parece simples. Na prática, poucos profissionais sabem exatamente como se posicionar no mercado, o que ajustar no currículo ou como acessar as vagas que não aparecem em plataformas abertas. A consultoria de emprego existe para preencher essa
Um bom salário não é mais o único fator decisivo na hora de buscar uma oportunidade de trabalho. Afinal, o mercado mudou, alterando também as relações e expectativas de trabalho. Por isso, hoje, existem outros fatores importantes na escolha de
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um dos pilares da legislação trabalhista brasileira. Criada em 1943, durante o governo de Getúlio Vargas, ela unificou e regulamentou normas que garantem direitos e deveres tanto para empregadores quanto para empregados.
A rescisão de contrato de trabalho, ou rescisão contratual, é um dos momentos mais delicados nas relações de emprego. Seja por iniciativa do empregador ou do empregado, a rescisão pode ser motivada por diversos fatores e implica em uma série
A pirâmide organizacional é um modelo tradicional de estrutura que reflete a hierarquia de cargos e as relações de autoridade dentro de uma empresa ou instituição. Sua configuração, que se assemelha a uma pirâmide, possui um topo estreito, representando os
A gestão de recursos humanos é um dos pilares fundamentais para o funcionamento eficiente de uma organização. Em uma empresa, uma das situações mais delicadas e complexas que um profissional de RH pode enfrentar é o processo demissional. A demissão,
