SIM CARREIRA

Primeiro Emprego

A Sim Carreira apoia você a conquistar o seu primeiro emprego, de acordo com suas competências e objetivos, alinhados com as oportunidades no mercado de trabalho.

Primeiro Emprego

A euforia em receber o primeiro “sim” em um processo seletivo e a ideia de iniciar a carreira profissional é contagiante. A possibilidade de começar a trabalhar, adquirir novas experiências e receber um salário ao final do mês por conta do trabalho é uma ideia animadora, mas ao mesmo tempo traz um frio na barriga por ser uma nova etapa e o início de um novo ciclo. 

Antes de receber uma carta proposta de uma empresa, muitos estudantes ou recém-formados se deparam com a incerteza e a dúvida de como conseguirão avançar nesses processos que ficam a cada dia mais competitivos. 

A Sim Carreira preparou um material especialmente para apoiar você, a dar esse primeiro passo na sua jornada profissional. Então se prepare, tenha paciência e resiliência para iniciar esse novo momento da sua vida.

4 dicas para se dar bem nas primeiras entrevistas

#1

Realize a sua devida preparação. Conheça a cultura da empresa e seus valores. Entenda o escopo da posição para a qual você se candidatou e caso possível, veja a história do seu entrevistador. Ao possuir mais informações, terá maiores chances de criar empatia e trazer os pontos mais relevantes da sua personalidade e experiências.

#2

Tenha confiança e não se menospreze. Todo mundo começou de algum lugar e já passou pela situação de buscar um primeiro emprego. Além disso, o recrutador entende que suas experiências são principalmente acadêmicas ou extracurriculares.

#3

Demonstre as suas habilidades comportamentais na entrevista. A sua capacidade de comunicação, capacidade de aprendizado e atitude demonstrada ao longo de sua vida e experiências, serão essenciais para avançar no processo seletivo e eventualmente ser contratado.

#4

Crie empatia e tenha respeito. Ao ser contratado, irá trabalhar diariamente com outras pessoas. Já imaginou trabalhar todo dia com alguém que você desgosta? Seja pontual, esteja presente na conversa evitando distrações, e crie uma conexão com o recrutador.

O que os recrutadores buscam?

Na hora da busca pelo primeiro emprego, recrutadores vão avaliar a suas habilidades técnicas e comportamentais para entender se existe um alinhamento entre as suas experiências e os requisitos da posição. Essas experiências não se restringem ao mundo profissional e podem incluir experiências de vida, acadêmicas ou extracurriculares. 

Quanto as habilidades técnicas, muito do que você fará, acabará aprendendo na própria empresa. Dessa forma, os recrutadores avaliarão se você tem uma boa base de conhecimento e capacidade de aprendizado, para construir em cima e aprender o trabalho no dia a dia com maior agilidade.

Quanto as habilidades comportamentais, muitas vezes elas se tornam ainda mais importantes em um início de carreira. A atitude apresentada pelo candidato é um bom indicador quanto a sua capacidade em lidar com as novas situações e desafios que certamente estão por vir.

primeiro emprego

Como conseguir o primeiro emprego ?

Conquistar a independência financeira. Essa é uma das missões mais desafiadoras para quem inicia no mercado de trabalho. Afinal, para achar o primeiro emprego é preciso dedicação, muita paciência e um pouco de sorte. Mas não se esqueça de que: sorte favorece quem está preparado para agarrar a oportunidade.

Veja como aumentar suas chances de sucesso!

Não tenha medo de assumir que tem pouca experiência

Não precisa ter esse receio. O importante é buscar oportunidades que tenham a ver com seu nível de conhecimento e procurar deixar claro quais são suas habilidades e planos para o futuro.

É normal não saber exatamente o que quer

É normal, ao ingressar no mercado de trabalho, a gente querer ter experiências em segmentos diferentes, até para descobrir de qual gosta mais. Isso é saudável e estimula o crescimento. Não é à toa que muitos programas de Trainee fazem uma espécie de “rodízio” por vários setores da empresa. Só experimentando é que o jovem profissional vai descobrir do que realmente gosta.

Prepare o currículo

Seu currículo deve refletir as suas experiências, demonstrando as habilidades desenvolvidas e  sua capacidade de aprendizado e entrega.

Através de suas experiências e resultados, o entrevistador avaliará os seus conhecimentos, habilidades e atitudes para determinadas situações. Tenha em mente os seus pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos.

Informações falsas: jamais!

Seu currículo deve refletir as suas experiências de forma fidedigna. Não recheie o documento com experiências falsas, exageradas ou distorcidas. O recrutador irá reconhecer uma mentira e isso eliminará você do processo.

Seja Proativo

Corra atrás das oportunidades. Muitos ficam aguardando de forma passiva para serem chamados para um processo seletivo e para participar de uma entrevista, mas dificilmente uma oportunidade de emprego cairá do céu. 

Tome a iniciativa e busque uma oportunidade através dos mais diversos meios. Faça a inscrição através de sites de emprego, plataformas de recrutamento, empresas de headhunter, veja no mural de sua faculdade, converse com ex-alunos, faça o seu networking, etc.

Autoconhecimento

É muito comum que os entrevistadores perguntem sobre os nossos pontos fortes e os nossos pontos fracos, pontos de melhoria ou defeitos. Para impressionar, muita gente acaba dando resposta pronta, como: “sou perfeccionista”, “sou exigente”, “trabalho demais”, e termina se dando mal.

Lembre-se de que você vai conversar com um especialista em recrutamento de pessoas. O profissional saberá identificar o seu grau de autoconhecimento. Ao trazer esses pontos, tenha exemplos específicos em mente e como os pontos vem sido trabalhados e desenvolvidos.

Contenha a ansiedade na hora da entrevista

Por mais que a vaga que você esteja disputando seja excelente, o trabalho desafiador, o horário flexível e o entrevistador pareça ser boa gente, segure a ansiedade de perguntar sobre salários e benefícios.

Deixe isso para uma eventual proposta ou espere que o próprio recrutador fale sobre o assunto.

Educação e pontualidade

Pontualidade é sinônimo de interesse e comprometimento. É fundamental respeitar o horário agendado. Saia de casa com bastante antecedência e, se por acaso acontecer um imprevisto, envie imediatamente uma mensagem ao entrevistador avisando. Caso a entrevista seja online, teste a conexão da internet e entre alguns minutos antes da hora agendada para evitar atraso ou algum imprevisto.

Durante a entrevista o recrutador também irá avaliar a forma que você se comunica e se porta com outras pessoas. Apesar do nervosismo, evite interromper o recrutador, seja profissional e cortês.

Resiliência é a chave para o sucesso

O segredo para se dar bem no mercado de trabalho é nunca desistir. Durante seu percurso em busca de um emprego, você poderá ouvir muitos “nãos” ou nem sequer ter retorno de suas candidaturas. Não desanime e tenha esses feedbacks negativos como parte de um processo de aprendizado para que em breve a sua hora chegue. Com disciplina e resiliência, em algum momento conseguirá o seu “sim”. Vai dar certo!

primeiro emprego

Como me comportar no primeiro trabalho:

Depois de enviar currículo, passar por todo o processo de seleção e fazer a entrevista de emprego: sim, você finalmente foi aprovado! 

Agora, o próximo desafio é ter sucesso no primeiro dia de trabalho. Garantir a boa impressão dos seus gestores e colegas no primeiro dia é indispensável. Seja pontual e esteja disposto a ouvir, aprender e ajudar.

Tenha empatia, uma comunicação transparente, cumpra com os seus compromissos e sua palavra. Ajude o próximo e foque em aprender continuamente, entregando resultados positivos e de forma consistente. Não fique com receio em pedir ajuda quando precisar!

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