Melhores Empresas de Job Hunter

Esta é a edição especial do ranking 10 Melhores Empresas de Job Hunter no Brasil. Analisaremos os principais players nesse segmento tão concorrido e cobiçado. Fatores como qualidade dos serviços oferecidos, atendimento e grau de especialização dos colaboradores serão os diferenciais e foco nessa matéria, analisaremos a seguir 10 empresas de Job Hunter e seus diferenciais.

Ranking das 10 melhores empresas de Job Hunter

Sim Carreira

A Sim Carreira iniciou sua atuação em Outplacement e Recolocação Profissional como trabalho voluntário. Entendendo que muitas pessoas não sabiam por onde começar ou o que fazer para conseguir uma nova oportunidade, disponibilizamos um time de headhunters com grande expertise do mercado para ajudá-las nesse momento tão delicado. Diante do feedback bastante positivo, se estruturou para aumentar o seu alcance de forma acessível e personalizada. É uma empresa que prioriza sua responsabilidade social e papel em diversidade e inclusão no mercado. Hoje, faz parte do Sistema B, possui parceria com o SENAC e com a ONU.

Lens Minarelli

Empresa Brasileira de padrão internacional, criada em 1982. Introdutora do Outplacement® no Brasil, a Lens & Minarelli é hoje a maior especialista do país em conduzir programas personalizados de Transição de Carreira para Presidentes, Diretores e Alta Gerência. A Lens & Minarelli trabalha exclusivamente contratada por empresas e conta com uma Equipe de Consultores experiente e multidisciplinar. Desenvolvendo programas completos, absolutamente individuais e sob medida para seus assessorados.

RH Clock-in

Coordenada por Valéria Barros Profissional de HR com mais de 12 anos de experiência, atua como Job Hunter & Headhunter para o mercado internacional. Conquistou dois processos de imigração, Canadá e Áustria e ao agregar essas experiências e vivências internacionais ao seu background, entende ser um diferencial para ajudar profissionais que buscam seguir sua carreira no exterior.

TTarga

A TTarga preza por qualidade e tem um número reduzido e bem selecionado de clientes. Este é um dos fatores que mantém sua taxa de sucesso em recolocação elevadas. Acreditam que este estilo de trabalho também garante mais confiabilidade e parcerias com empresas e Headhunters. Um cliente não é só um cliente e sim um profissional que será um parceiro de negócios.

Huntingti

A HUNTINGTI é uma empresa global, jovem e descomplicada, 100% comprometida com a sua realização. Conectados com profissionais e empresas no Brasil e na União Europeia, apoia as duas pontas em todas as etapas do processo. Na HUNTINGTI você tem acesso às vagas que têm alinhamento com o seu propósito, agregando o máximo de valor às conexões.

Produtive

A Produtive iniciou suas atividades em 1995. Com foco do trabalho centrado na condução de projetos de planejamento e transição de carreira, foi a consultoria que reinventou o Outplacement no Brasil, integrando planejamento de carreira e mercado.Produtive tem a visão de ser a empresa de referência no tema carreira oferecendo soluções inovadoras para o mercado. Contribuindo de maneira decisiva e marcante na carreira dos clientes.

Stato

A STATO nasceu de status. O lugar de prestígio do indivíduo na sociedade. Traduz também o olhar para as pessoas e como elas ocupam o centro da atenção e dedicação da empresa. Há mais de 30 anos, são pautados pelos valores que os tornam consultoria referência em movimentação de talentos no País e no exterior, sendo no momento da atração, em seu desenvolvimento e no momento da transição de suas carreiras.

Reggiani Hunting

A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com formação universitária para posições técnicas e de gestão em todos os níveis da organização. ​Para tanto, avalia o conhecimento, experiência e habilidades funcionais desejadas e o perfil comportamental adequado para que o candidato se adapte aos desafios do trabalho, bem como aos valores, ao ambiente e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.

Thomas Case & Associados

A Thomas Case & Associados possui um amplo portfólio de serviços para distintas necessidades, atendendo as exigências mais complexas do mercado e obedecendo sempre os padrões de ética e seriedade na condução de todos os negócios. Liderada por Norberto Chadad, o presidente carinhosamente intitulado como “o engenheiro que virou facilitador de gente”, a Thomas Case & Associados aposta em dois posicionamentos centrais: “Tradição com permanente Inovação” e “Paixão por Pessoas”.

Fox Human Capital

A Fox tem serviços e programas que foram desenvolvidos com o objetivo de, a partir de abordagens questionadoras e propositivas, oxigenar os métodos e processos dos clientes e assessorados. Atuando de uma forma moderna e alinhada com um mundo corporativo em constante transformação. São orientados a gerar valor e impactar positivamente todos os envolvidos em seus projetos.

O que é Job Hunter e qual é sua área de atuação?

Os conhecimentos deste profissional “caçador de jobs”, tem o objetivo de assessorar o candidato a definir ações e estratégias no desenvolvimento de competências e qualificações com foco no mercado e novas oportunidades de trabalho, seguindo as expectativas do candidato/cliente.

O jobhunter é um profissional especializado em Desenvolvimento de Carreira, oferecendo serviços que vão orientar os profissionais que buscam um novo rumo em sua carreira profissional, seja a nível internacional ou não.

Contratar os serviços de um Job Hunter vai ajudar você a facilitar o caminho em busca de oportunidades e vagas para alcançar um objetivo em sua Carreira Profissional.

Diferença entre Headhunter e Job Hunter?

A primeira diferença entre estes profissionais é que ambos exercem diferentes papéis, mesmo tendo os termos sendo parecidos. As expressões se referem a ocupações distintas, embora as duas estejam relacionadas ao setor de Recursos Humanos mais especificamente, ao trabalho com recrutamento e seleção. 

O Heahunter é um profissional cuja fonte de renda provém de uma “empresa contratante”, podendo este ser contratado da empresa ou oferecer serviços de freelancer, como o recrutamento e seleção de candidatos específicos.

O Jobhunter oferece serviços à “profissionais” que precisam de auxílio em sua Carreira profissional como perfil profissional, consultoria de carreira, entre outros.

 

O objetivo de um Job Hunter é potencializar o profissional, como coadjuvante de sua história, para que consiga alcançar seus objetivos de carreira.

- Sim Carreira

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Busca uma empresa de Headhunters que atuam com Executive Search e Recrutamento Especializado, ou de Job Hunters que atuam com Outplacement e Recolocação Profissional? Entre em contato com a Sim Carreira!

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