OS MELHORES PROFISSIONAIS

Headhunter no Rj

A Sim Carreira pode ajudar a sua empresa a encontrar a solução em talento que mais se adeque às necessidades do seu negócio, independentemente do nível hierárquico e segmento de atuação.

Nossos headhunters no RJ são altamente experientes em encontrar profissionais qualificados para as posições mais desafiadoras e complexas no mercado de trabalho.

O que é o Headhunter Faz ?

O profissional headhunter tem como premissa básica identificar trabalhadores capacitados, respeitando as questões técnicas e comportamentais, que vão de encontro com as necessidades de uma empresa.

Além disso, ele é um intermediário entre o cliente (empresa contratante) e o candidato ao emprego. As suas responsabilidades passam por identificar no mercado os melhores candidatos, analisar criteriosamente o perfil desses profissionais e selecionar o mais apto.

Profissionais de alto escalão e posições de liderança costumam ser contratados por headhunters, que têm abordagens específicas e experiência para encontrar esse tipo de talento. Eles usam técnicas, ferramentas e metodologias para realizar a contratação do melhores profissional para cada demanda, de forma ágil e eficaz.

Principais funções de um headhunter

  • Definir perfil do candidato ideal para posição.
  • Prestar trabalho consultivo de acordo com a realidade de mercado.
  • Conduzir mapeamento e pesquisas de mercado.
  • Construir uma rede de contatos sólida.
  • Identificar os melhores profissionais.
  • Avaliar o conhecimento técnico e comportamental atravéds de testes, entrvistas, dinâmicas, informações e referências.
  • Intermediar o conhecimento técnico e comportamental através de testes, entrevistas, dinâmicas, informações e referências.
  • Intermediar negociação entre candidato e empresa
  • Facilitar o processo de contratação.
  • Assegurar entendimento do escopo, objetos, remuneração e benefícios.

 

Diferença entre headhunter, job hunter e recrutador

Existe uma confusão generalizada por profissionais no mercado de trabalho em relação a diferença entre o recrutador, o headhunter e o job hunter. A seguir, vamos explicar a diferença entre essas profissões para  facilitar o seu entendimento dessas três profissões que trabalham no mercado de recrutamento e seleção.

Recrutador:

De forma geral, o recrutador faz parte da empresa contratante e busca por candidatos no mercado para integrar o time de sua empresa. O recrutador está na folha de pagamento da empresa e seu objetivo é identificar e atrair profissionais para a sua própria empresa.

Headhunter:

O headhunter pode trabalhar de forma autônoma, mas geralmente é um profissional que está na folha e trabalha para uma consultoria de recrutamento e seleção.

Quando a empresa contratante ou os  seus recrutadores precisam de ajuda para encontrar os candidatos certos, buscam ajuda de profissionais especialistas e contratam os serviços de headhunters. Dessa forma, o headhunter se torna um parceiro estratégico para apoiar os recrutadores das empresas a encontrarem os melhores candidatos no mercado.

Job Hunter

O foco do job hunter é apoiar os profissionais a se recolocarem no mercado. Ao contrário do recrutador e headhunter que buscam o candidato para a vaga, o job hunter ajuda o profissional a encontrar uma vaga de acordo com as suas experiências e objetivos.

O job hunter até pode ser contratado por uma empresa para conduzir processos de outplacement e ajudar o profissional desligado a se recolocar, mas na grande maioria dos casos, são contratados por pessoas físicas que buscam apoio no processo de recolocação profissional e transição de carreira.

Como ser encontrado por um headhunter no RJ?

Você é um profissional qualificado e deseja ser encontrado por um headhunter no RJ? Venha que a Sim Carreira pode auxiliar.

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Os headhunters da Sim Carreira no Rio de Janeiro estão buscando ativamente profissionais qualificados para os seus clientes, as empresas contratantes.

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Através de uma mentoria individual e personalizada, converse com um job hunter da Sim Carreira no Rio de Janeiro e defina em conjunto com esses especialistas o seu planejamento de carreira. Melhore o seu currículo, otimize o seu CV e aprenda as técnicas de busca de vagas mais eficientes utilizadas no mercado.

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Contrate um job hunter para apoiar você em seu projeto de recolocação profissional e transição de mercado. Esses job hunters no Rio de Janeiro, RJ, irão realizar a prospecção de vagas e apresentação do seou perfil ao mercado de trabalho

 

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