Headhunter Internacional
A Sim Carreira oferece serviços de Headhunter Internacional com atendimento personalizado para auxiliar empresas e candidatos a alcançarem as melhores oportunidades no mercado nacional e estrangeiro.
O que é um Headhunter ?
O headhunter é um profissional altamente qualificado, atualizado das tendências de mercado, com conhecimento técnico da função, e a capacidade de identificar as competências dos mais diversos perfis comportamentais, unindo as demandas de uma organização com o potencial produtivo e objetivo das pessoas.
Os headhunters são capazes de atuar com Executive Search, com posições mais estratégicas, ou até mesmo cargos mais operacionais dentro das organizações.
A capacidade de um headhunter em identificar os melhores talentos para cada particularidade do negócio, o torna parceiro indispensável para condução de processos de recrutamento e seleção de sucesso entre empresa e candidato.
Como um headhunter trabalha
A atuação dos headhunters é diferenciada e pode ser uma forte aliada para o recrutamento interno das empresas. São profissionais com experiência em conduzir os processos de recrutamento mais desafiadores e encontrar os melhores profissionais de acordo com a necessidade de cada posição.
Ao contrário do time de recrutamento interno, inserido em outras rotinas de recursos humanos dentro da empresa, o headhunter possui uma rede de relacionamento ampla com o mercado, metodologia, processos e ferramentas específicas e exclusivas para identificar os perfis mais aderentes e capazes de solucionar a demanda do negócio.
Com suas técnicas de hunting, ou seja, busca ativa, o headhunter vai muito além do recebimento de currículos de forma passiva. Após mapear o mercado, é capaz de identificar perfis perfeitos e atrair até mesmo aqueles profissionais que não estavam avaliando novas oportunidades.
Principais qualidades do caçador de talentos
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Como conseguir um emprego no exterior
Dicas úteis para que você conquiste aquele tão sonhado emprego no exterior!
Atrair a atenção de um headhunter
A melhor forma de aparecer na “mira” de um headhunter é aumentar a sua visibilidade no mercado. Algumas dicas de como fazer:
- Mantenha uma carreira exemplar, adquirindo experiência, entregando resultados e criando reputação dentro da sua área profissional;
- Desenvolva o seu networking de forma contínua, fortalecendo relacionamento com outros profissionais do ramo, afinal, bons profissionais indicam bons profissionais.
- Esteja preparado, aprimorando o seu conhecimento de mercado, assim como aperfeiçoando suas habilidades técnicas e comportamentais;
- Fique sempre atualizado, mantendo um perfil profissional bem detalhado no LinkedIn e em outras plataformas profissionais.
Usar o LinkedIn
Um número crescente de empregadores tem usado a “rede social para profissionais” a fim de publicar vagas em aberto, assim como para encontrar e atrair candidatos em potencial. Por isso, é importante que você dedique um tempo para construir o seu perfil na rede e o mantenha atualizado.
Após a construção de um perfil completo, atrativo e otimizado, saiba como utilizar a ferramenta para encontrar vagas aderentes ao que busca, de forma passiva e de forma ativa. Ainda, a plataforma tem outras inúmeras funcionalidades e é um grande facilitador para construção de um networking eficaz para conquistar oportunidades de trabalho no Brasil e no exterior.
Ter fluência no idioma estrangeiro
Para pleitear uma vaga de trabalho no mercado internacional, você precisa ter o mínimo de fluência para se comunicar no idioma do país.
Por ser considerado idioma internacional, conhecimento de inglês certamente ajudará neste processo.
Ao ter conhecimento do inglês e/ou do idioma do país, além da capacidade de interagir com os locais, a língua estrangeira será um portal para um melhor entendimento das tradições e cultura da região, permitindo inclusive, uma mais fácil adaptação.
Cumprir com os requisitos legais
Para se candidatar a vagas no mercado internacional, muitas empresas apenas considerarão a sua candidatura se você tiver respaldo legal para trabalhar naquele país. Independente se tiver uma dupla cidadania ou conseguir o visto de trabalho por outros meios, como por exemplo através de um programa de estudos, cumpra os trâmites legais para conseguir trabalhar no exterior.
Investir em um curso internacional
Cursos no exterior podem abrir diversas portas para um trabalho internacional. É necessário entender o que o curso oferece, porém muitos permitem que o estudante trabalhe legalmente ao colocar em prática todo o aprendizado. É um excelente meio para conhecer as práticas locais, fortalecer o seu networking, e aumentar as chances de se inserir no mercado internacional, conquistando uma vaga de trabalho no exterior.
Pesquisar sobre a cultura profissional e mercado de trabalho do país
Pesquise sobre o mercado de trabalho do país estrangeiro antes de começar a se candidatar às vagas, principalmente a “etiqueta” para as entrevistas de trabalho.
Procure saber como é o formato ideal de um currículo no país, quais são as exigências profissionais, como você deve se comportar durante a entrevista, etc., para ser efetivo em conseguir emprego no exterior e se inserir no mercado internacional.
