Headhunter
Engenharia
A Sim Carreira é especialista em apresentar soluções de recrutamento de engenheiros profissionais para a gestão em todo o processo produtivo dentro e fora de um ambiente fabril, desde o desenvolvimento de produtos e projetos até o controle e segurança do meio ambiente, em todos os setores da economia.
O que os headhunters estão buscando?
O headhunter busca apresentar profissionais qualificados, com conhecimento técnico e alinhamento cultural de acordo com o escopo da vaga e o perfil de cada empresa.
Ao entender a demanda da empresa e aquilo que a empresa consegue proporcionar, o headhunter busca ativamente no mercado pelos melhores profissionais e mais aderentes ao desafio em questão.
Mesmo em meio à pandemia, construtechs e proptechs crescem mais de 20% no Brasil
A construção civil está investindo em novas tecnologias e as apostas são na construção modular e no Data Analytics.
Com mais de 702 construtechs e proptechs no Brasil, 2020 foi um ano de evolução para o mercado da construção civil, que está apostando cada vez mais na digitalização de processos. Prova disso é o crescimento das startups de tecnologias voltadas aos setores de construção e mercado imobiliário, que no último ano cresceram 23%, em relação a 2019, e 180% em relação ao ano de 2017, segundo dados divulgados pelo Mapa das Construtechs e Proptechs 2020, da Terracotta Ventures.
Com a pandemia ocasionada pela COVID-19, muitas empresas tiveram que buscar novas soluções em inovações para sobreviverem. Como a construção civil ainda é um dos setores mais lentos na adoção de tecnologias e um dos menos adeptos à cultura da inovação. “As tecnologias como a construção modular e a Data Analytics são cruciais para a evolução da construção civil” é o que afirma Bruno Loreto, economista e managing partner da Terracotta Ventures, investidora focada em startups para os setores imobiliário e da construção.
Um levantamento realizado recentemente pela consultoria Deloitte e pela Terracotta Ventures, empresa de venture capital focada em investimento em construtechs e proptechs, indica que:
– 28% das empresas do segmento construtivo e imobiliário no Brasil demonstram intenção em investir em tecnologia em 2020.
– 25% pretendem inovar fazendo parcerias com startups.
– 53% das grandes empresas do ramo de construção civil e do mercado imobiliário apostam em startups como elemento chave de inovação em suas corporações.
Forma de contratação
Equipe Remota
Tenha acesso aos melhores talentos, sem restrições . Encontramos o profissional perfeito, independente se a pessoa mora na sua cidade ou do outro lado do mundo.
Temporário
Contrate um profissional por projeto e resolva os desafios pontuais com a expertise de um profissional alocado para um projeto temporário.
Efetivo
Recrutar para sua equipe pode ser fácil e rápido. Recrute candidatos com experiência e o perfil de trabalho adequado à sua empresa e à posição em aberto.
Soluções Completas
Otimize seu trabalho e encontre a solução certa de forma eficaz para os desafios mais complexos do seu negócio. A Sim Carreira conta com profissionais altamente qualificados.
Por que trabalhar com a Sim Carreira?
Profissionais
Na Sim Carreira você pode contar com headhunters qualificados, com melhor atendimento e comprometimento ao cliente.
O Candidato Ideal
Procuramos por profissionais especialistas de acordo com o desafio e escopo de cada projeto.
Contratação Ágil
Trabalhamos de forma desburocratizada para agregar valor ao seu negócio com uma solução ágil e assertiva.
A Sim Carreira sempre em busca do melhor para sua empresa!
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O índice de acertos nas colocações da Sim Carreira é expressivo e aproveitamos os feedbacks para uma melhoria contínua do nosso trabalho.