A equidade salarial é uma questão central no debate sobre diversidade, inclusão e justiça no ambiente corporativo. Embora o conceito de igualdade salarial seja amplamente reconhecido, a equidade salarial vai além dessa premissa, considerando as variáveis que influenciam a remuneração
A diversidade é um tema cada vez mais presente nas pautas empresariais, e um dos meios mais eficazes de promover um ambiente inclusivo e equitativo é a criação de um comitê de diversidade. Esse comitê tem o papel de garantir
No mundo empresarial contemporâneo, a diversidade cultural no ambiente de trabalho emergiu como um tópico de suma importância. A globalização e a crescente interconectividade entre países e pessoas trouxeram à tona a necessidade de integrar diferentes culturas dentro das organizações.
Você sabe se o seu RH está promovendo diversidade nas empresas ou se os gestores estão fomentando a diversidade e inclusão em suas áreas? Diversidade e inclusão são iniciativas fundamentais no mercado de trabalho, principalmente quando os dados mostram que
Você sabe como as empresas podem fazer ações efetivas de impacto social? A sua empresa possui práticas responsáveis? Talvez, grande parte dos colaboradores não entende que as organizações podem realizar transformações na sociedade em diversos aspectos, com políticas sérias em
Sua empresa busca contratar com um foco específico em diversidade e inclusão e conduz vagas afirmativas no recrutamento? Sabemos que o mercado de trabalho é extremamente competitivo, e existem muitas pessoas e empresas contra e a favor de vagas afirmativas.
Buscando mais diversidade de talentos em sua empresa? Conte com o serviço de Headhunter da Sim Carreira para contratação de talentos diversos. A Sim Carreira é uma empresa de RH especializada em recrutamento profissional e realiza serviços de Headhunter focados
Conhecer detalhadamente cada profissional que trabalha na empresa tem sido uma das grandes táticas para etapas de processos seletivos e contratações mais eficientes. Tipicamente, quando se escuta a palavra “censo”, a primeira coisa que nos vem à mente são as
Em pleno século XXI, a sociedade 5.0 ainda não se conscientizou por completo sobre a importância da igualdade de gênero e empoderamento das mulheres, pois o mercado ainda está muito aquém do seu potencial quanto ao tema, e do avanço
O Brasil é um país de mais de 200 milhões de pessoas únicas, mas a maioria delas tem um desejo em comum: conseguir uma oportunidade no mundo dos negócios e construir a sua carreira. Pensando nisso, é cada vez maior o número de instituições que estão investindo na diversidade e inclusão no mercado de trabalho, que também vem sendo objeto de atenção pelos próprios profissionais e pela sociedade como um todo.
"Vai dar Certo!"
Candidatos
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