Ato de indisciplina ou insubordinação: o que é e como lidar

Lidar com um ato de indisciplina ou insubordinação no ambiente de trabalho é um dos grandes desafios das empresas. Um dos motivos para isso é que a própria definição desses atos gera dúvidas, já que ambos são muito parecidos. E se os gestores não entenderem as diferenças entre eles, também vão ter dificuldade para fazer...

Comunicação não violenta no trabalho: o que é e como aplicar

Investir em práticas de comunicação não violenta no trabalho aumenta as chances de sucesso das empresas. Isso é possível porque o objetivo desse modelo de comunicação é estabelecer conexões significativas entre as pessoas, mesmo em ocasiões desafiadoras. Assim, elas aprendem a se comunicar e relacionar melhor, fatores essenciais para fortalecer laços, solucionar conflitos e encontrar...

Reciprocidade no trabalho: o que é e qual a importância

A reciprocidade no trabalho tem um papel crucial na construção de relações positivas, clima organizacional favorável e é um excelente aliado na construção de equipes de alta performance. Entender e dar atenção ao outro deve ser algo praticado por todos. Afinal, a reciprocidade, assim como a comunicação, é uma via de mão dupla, que para...

Happy hour depois do trabalho: devo ir ou posso recusar?

O happy hour depois do trabalho é quase uma tradição em muitas empresas. O encontro descontraído, que muitas vezes ocorre em bares e restaurantes, é perfeito para se divertir e relaxar após o expediente. No entanto, nem todos gostam de comparecer nesse tipo de encontro. Alguns nem mesmo enxergam vantagens ou necessidade de participar desse...

Como lidar com trabalho sob pressão

Qualquer profissional que deseja ter sucesso na carreira precisa aprender como lidar com trabalho sob pressão. Afinal, não serão poucas as vezes que ele será submetido a situações estressantes e cobranças no ambiente de trabalho. Aliás, isso é muito comum e nem sempre está relacionado a política ou conduta da empresa. Mas como reagir e...

8 maneiras de ajudar a criar uma cultura de trabalho melhor

Manter uma cultura forte é um dos segredos de sucesso de empresas consolidadas no mercado. Por isso, empresas que têm dificuldades nesse sentido precisam conhecer algumas maneiras de ajudar a criar uma cultura de trabalho melhor. Afinal, negligenciar ou simplesmente aceitar que a cultura organizacional está com problemas é o caminho mais fácil para perder...

Como se tornar indispensável no trabalho?

Transformações constantes, mão de obra qualificada sobrando, e alta competitividade no mercado de trabalho. Essas são apenas algumas características do cenário atual que os profissionais precisam enfrentar. Nesse contexto, entender como se tornar indispensável no trabalho é um desafio, e um item essencial na carreira de cada indivíduo. Afinal, em um cenário que exige adaptação...

Damos valor à sua privacidade

Nós e os nossos parceiros armazenamos ou acedemos a informações dos dispositivos, tais como cookies, e processamos dados pessoais, tais como identificadores exclusivos e informações padrão enviadas pelos dispositivos, para as finalidades descritas abaixo. Poderá clicar para consentir o processamento por nossa parte e pela parte dos nossos parceiros para tais finalidades. Em alternativa, poderá clicar para recusar o consentimento, ou aceder a informações mais pormenorizadas e alterar as suas preferências antes de dar consentimento. As suas preferências serão aplicadas apenas a este website.

Cookies estritamente necessários

Estes cookies são necessários para que o website funcione e não podem ser desligados nos nossos sistemas. Normalmente, eles só são configurados em resposta a ações levadas a cabo por si e que correspondem a uma solicitação de serviços, tais como definir as suas preferências de privacidade, iniciar sessão ou preencher formulários. Pode configurar o seu navegador para bloquear ou alertá-lo(a) sobre esses cookies, mas algumas partes do website não funcionarão. Estes cookies não armazenam qualquer informação pessoal identificável.

Cookies de desempenho

Estes cookies permitem-nos contar visitas e fontes de tráfego, para que possamos medir e melhorar o desempenho do nosso website. Eles ajudam-nos a saber quais são as páginas mais e menos populares e a ver como os visitantes se movimentam pelo website. Todas as informações recolhidas por estes cookies são agregadas e, por conseguinte, anónimas. Se não permitir estes cookies, não saberemos quando visitou o nosso site.

Cookies de funcionalidade

Estes cookies permitem que o site forneça uma funcionalidade e personalização melhoradas. Podem ser estabelecidos por nós ou por fornecedores externos cujos serviços adicionámos às nossas páginas. Se não permitir estes cookies algumas destas funcionalidades, ou mesmo todas, podem não atuar corretamente.

Cookies de publicidade

Estes cookies podem ser estabelecidos através do nosso site pelos nossos parceiros de publicidade. Podem ser usados por essas empresas para construir um perfil sobre os seus interesses e mostrar-lhe anúncios relevantes em outros websites. Eles não armazenam diretamente informações pessoais, mas são baseados na identificação exclusiva do seu navegador e dispositivo de internet. Se não permitir estes cookies, terá menos publicidade direcionada.

Visite as nossas páginas de Políticas de privacidade e Termos e condições.

Política de Cookies
Utilizamos cookies em nosso site para oferecer a você a experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas e ajudando a economizar dados. Ao clicar em “Aceitar Cookies”, você concorda com o uso de cookies. Mais informações podem ser encontradas na Política de Privacidade do Site.