Assumir responsabilidade na empresa

A capacidade de assumir responsabilidade na empresa é um componente essencial para o know how do profissional e o crescimento organizacional. Em um mundo empresarial dinâmico e desafiador, os profissionais que demonstram disposição para tomar a iniciativa e buscar soluções construtivas são frequentemente os que se destacam. Assumir responsabilidade vai além de simplesmente admitir erros;...

Captação de talentos: o que é e qual a melhor forma de fazer

A captação de talentos é um processo que influencia na capacidade da empresa contratar os melhores profissionais do mercado e formar equipes mais produtivas, coesas e eficientes. Além de impactar no recrutamento da organização, essa captação também afeta a retenção de talentos e a taxa de rotatividade dos funcionários. Em outras palavras, o processo de atração...

Retorno de entrevista de emprego: como e quando pedir

Esperar pelo retorno de entrevista de emprego é uma das etapas mais tensas para quem aguarda os resultados de um processo de recrutamento. Afinal, esse feedback sinaliza quem foi selecionado para a próxima etapa do processo ou quem já foi aprovado pela empresa. O problema é que as empresas sempre estipulam um prazo para dar...

Contrato por tempo indeterminado

O contrato por tempo indeterminado é o modelo de contratação mais utilizado no Brasil. Embora não seja o único tipo de contrato a exigir registro na Carteira de Trabalho, ele se tornou praticamente sinônimo de carteira assinada. Afinal, esse modelo de contratação envolve a criação de um vínculo empregatício que oferece vários benefícios para a...

Personalidade introvertida: como identificar quem é

Você conhece alguma pessoa que tenha personalidade introvertida? Pode parecer uma pergunta simples, mas quem tem esse perfil muitas vezes pode ser equivocadamente julgada como uma pessoa antissocial ou antipática. Vamos entender melhor sobre a personalidade introvertida e como o mercado de trabalho pode se beneficiar com esses talentos? Continue a leitura!   Como é...

Empresa de hunting de talentos

Hunting de talentos é um tipo de recrutamento que usa uma abordagem proativa para encontrar as pessoas certas para cargos disponíveis na empresa. Apesar de envolver um processo mais complexo, esse recrutamento oferece várias vantagens que facilitam a contratação de profissionais para posições estratégicas ou que exigem um nível de qualificação elevado. Neste artigo, explicaremos...

Como encontrar o candidato perfeito: busca do talento ideal

Você conhece as estratégias de como encontrar o candidato perfeito? O processo de recrutamento e seleção é uma das etapas mais importantes e desafiadoras do RH. Afinal, encontrar entre tantos perfis, um profissional capaz de ajudar e oferecer os melhores resultados para o sucesso da organização não é uma tarefa fácil. Além disso, existem outros...

Técnicas de recrutamento e seleção: as 8 melhores para adotar

As técnicas de recrutamento e seleção são métodos utilizados pelos recrutadores para atrair e avaliar os candidatos às posições disponíveis na empresa. Por meio dessas técnicas, é possível identificar com precisão qual candidato está alinhado à cultura organizacional e se ele apresenta as real skills necessárias para o cargo. Ou seja, a utilização dessas estratégias...

Empresa de recrutamento permanente: quando contratar

Um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é contratar profissionais qualificados para ocupar cargos efetivos e agregar valor à sua força de trabalho. O objetivo do processo de recrutamento permanente é ajudar a organização a vencer esse desafio e contratar os melhores profissionais para sua empresa. Uma das estratégias utilizadas para fazer esse recrutamento de...

Short Friday: o que é e como funciona

Você já ouviu falar em short Friday? Muitas das empresas descobriram que para ter equipes de alta performance e profissionais engajados, é necessário também proporcionar um bom clima organizacional e bem-estar aos seus colaboradores. Para isso, muitas empresas estão buscando oferecer benefícios que vão além de um pacote de remuneração competitivo. Uma das estratégias que...

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